האם מגיע לי דמי אבטלה לאחר התפטרות עקב מצב רפואי של ילדי?
זכאות לדמי אבטלה עקב התפטרות
שרון
05/10/08
ני עובדת במשרד כשנה וחודש,
אני אם חד הורית לתאומים בן ובת בני תשע, בתחילת שנת הלימודים ביתי נכנסה לחרדת עזיבה קיצונית ואובחן אצלה ע"י פסיכיאטר דיכאון (מטופלת ע"י כדורים)עליי לקחת אותה לשיחות עם פסיכולוג,
עקב המצב נאלצתי להתפטר מעבודתי מיכייון שמרכז החרדה של ביתי עליי, היא מפחדת לעזוב אותי, לא מוכנה ללכת לבית הספר, מפחדת שאני לא אגיע לקחת אותה (מה שאין באפשרותי לעשות רק אם אני יהיה בבית)האם מגיע לי דמי אבטלה מביטוח לאומי למרות שאני התפטרתי?חשוב לי לציין שעקב המצב שנוצר נכנסתי לדיכאון (לא עומדת בלחץ הגדול שעליי להתמודד כחד הורית)וגם אני מטופלת ע"י כדורים נגד דיכאון
אני אם חד הורית לתאומים בן ובת בני תשע, בתחילת שנת הלימודים ביתי נכנסה לחרדת עזיבה קיצונית ואובחן אצלה ע"י פסיכיאטר דיכאון (מטופלת ע"י כדורים)עליי לקחת אותה לשיחות עם פסיכולוג,
עקב המצב נאלצתי להתפטר מעבודתי מיכייון שמרכז החרדה של ביתי עליי, היא מפחדת לעזוב אותי, לא מוכנה ללכת לבית הספר, מפחדת שאני לא אגיע לקחת אותה (מה שאין באפשרותי לעשות רק אם אני יהיה בבית)האם מגיע לי דמי אבטלה מביטוח לאומי למרות שאני התפטרתי?חשוב לי לציין שעקב המצב שנוצר נכנסתי לדיכאון (לא עומדת בלחץ הגדול שעליי להתמודד כחד הורית)וגם אני מטופלת ע"י כדורים נגד דיכאון
ראי הסבר מאתר המל"ל מהי התפטרות מוצדקת
חיים רייזלר
05/10/08
אבטלה - מהי התפטרות מוצדקת?
התפטרות מוצדקת היא התפטרות הנובעת מאחת מהסיבות הבאות:
1. התפטרות עקב מצב בריאותי לקוי של התובע או של בן משפחתו.
2. התפטרות בגלל הרעה מוחשית בתנאי עבודה, או נסיבות אחרות שביחסי העבודה שבהן לא ניתן לדרוש מהעובד שימשיך בעבודתו.
ולכן באם את עומדת בשאר תנאי הזכאות תהי זכאית מיידית לדמי אבטלה
ותוכלי לעיין בקישור אבטלה יש הסברים כיצד לפעול ואת זכויותיך:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/default.aspx
ובמקביל הגישי תביעה להבטחת הכנסה במידה ותביעתך תדחה ויהיה או עליך להמתין 90 יום להלן הקישור:
http://www.btl.gov.il/benefits/Income_support/Pages/default.aspx
מקווה שעזרתי במעט בהצלחה.וגמר חתימה טובה.
התפטרות מוצדקת היא התפטרות הנובעת מאחת מהסיבות הבאות:
1. התפטרות עקב מצב בריאותי לקוי של התובע או של בן משפחתו.
2. התפטרות בגלל הרעה מוחשית בתנאי עבודה, או נסיבות אחרות שביחסי העבודה שבהן לא ניתן לדרוש מהעובד שימשיך בעבודתו.
ולכן באם את עומדת בשאר תנאי הזכאות תהי זכאית מיידית לדמי אבטלה
ותוכלי לעיין בקישור אבטלה יש הסברים כיצד לפעול ואת זכויותיך:
http://www.btl.gov.il/benefits/Unemployment/Pages/default.aspx
ובמקביל הגישי תביעה להבטחת הכנסה במידה ותביעתך תדחה ויהיה או עליך להמתין 90 יום להלן הקישור:
http://www.btl.gov.il/benefits/Income_support/Pages/default.aspx
מקווה שעזרתי במעט בהצלחה.וגמר חתימה טובה.
זכאות לדמי אבטלה
אורנה
05/10/08
שלום לך שרון,
התפטרות בגלל בעיה רפואית שלך או של אחד מבני המשפחה,
יכולה להתקבל לצורך קבלת דמי אבטלה ללא המתנה של 90 יום למתפטר,ראי מאתר ביטוח לאומי:
"מי שהפסיק את עבודתו מרצונו, בלי סיבה מוצדקת - יתחיל לקבל את דמי האבטלה רק לאחר 90 ימים מיום הפסקת העבודה.
מי שהפסיק את עבודתו בגלל סיבה מוצדקת, כגון מצב בריאותו שלו, של בן זוגו או ילדיו, או הרעת תנאים בעבודה, צריך להמציא את המסמכים המתאימים להוכחת טענותיו. "
חשוב לקחת בחשבון,שאת עשויה לקבל הפניה למקומות עבודה.
יתכן ולאור מצבך הרפואי,מומלץ יהיה למלא תביעה לנכות כללית,גם זמנית,שכן אינך יכולה בשלב זה להיות משולבת בעבודה.
בתקופת ההמתנה לוועדות רפואיות,יהיה עלייך למלא תביעה להבטחת הכנסה כדי שיהיה לך ממה להתקיים וסביר להניח שבגלל הבעיות הרפואיות שלך ושל בתך,תהיי פטורה מהתיצבות בשירות התעסוקה.
אם אכן במצבך נכון להיום אינך ברת השמה,רצוי למלא כבר את התביעה להבטחת הכנסה,מאחר ותקופת ההמתנה למילוי טפסים אורכת זמן ורצוי שהתביעה תועבר אליהם ובהמשך(תוך 21 ימים)תעבירי המסמכים הדרושים.
(אני רושמת לך את כל הנ"ל,לאור פניות בעבר של פונים במצבך,שלא נמצאו זכאים לדמי אבטלה בגלל שאינם פנויים לעבודה ונדרשו רק לאחר ההודעה מביטוח לאומי/שירות התעסוקה ולאחר שנרשמו תקופת מה בשירות התעסוקה,להתחיל בתהליך של מילוי בקשה להבטחת הכנסה).
מעבירה לך קישורים לטפסים המדוברים.
מאחלת לך הצלחה וגמר חתימה טובה.
התפטרות בגלל בעיה רפואית שלך או של אחד מבני המשפחה,
יכולה להתקבל לצורך קבלת דמי אבטלה ללא המתנה של 90 יום למתפטר,ראי מאתר ביטוח לאומי:
"מי שהפסיק את עבודתו מרצונו, בלי סיבה מוצדקת - יתחיל לקבל את דמי האבטלה רק לאחר 90 ימים מיום הפסקת העבודה.
מי שהפסיק את עבודתו בגלל סיבה מוצדקת, כגון מצב בריאותו שלו, של בן זוגו או ילדיו, או הרעת תנאים בעבודה, צריך להמציא את המסמכים המתאימים להוכחת טענותיו. "
חשוב לקחת בחשבון,שאת עשויה לקבל הפניה למקומות עבודה.
יתכן ולאור מצבך הרפואי,מומלץ יהיה למלא תביעה לנכות כללית,גם זמנית,שכן אינך יכולה בשלב זה להיות משולבת בעבודה.
בתקופת ההמתנה לוועדות רפואיות,יהיה עלייך למלא תביעה להבטחת הכנסה כדי שיהיה לך ממה להתקיים וסביר להניח שבגלל הבעיות הרפואיות שלך ושל בתך,תהיי פטורה מהתיצבות בשירות התעסוקה.
אם אכן במצבך נכון להיום אינך ברת השמה,רצוי למלא כבר את התביעה להבטחת הכנסה,מאחר ותקופת ההמתנה למילוי טפסים אורכת זמן ורצוי שהתביעה תועבר אליהם ובהמשך(תוך 21 ימים)תעבירי המסמכים הדרושים.
(אני רושמת לך את כל הנ"ל,לאור פניות בעבר של פונים במצבך,שלא נמצאו זכאים לדמי אבטלה בגלל שאינם פנויים לעבודה ונדרשו רק לאחר ההודעה מביטוח לאומי/שירות התעסוקה ולאחר שנרשמו תקופת מה בשירות התעסוקה,להתחיל בתהליך של מילוי בקשה להבטחת הכנסה).
מעבירה לך קישורים לטפסים המדוברים.
מאחלת לך הצלחה וגמר חתימה טובה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי