האם עבודה במוצאי שבת נחשבת לשעות נוספות או ליום עבודה נוסף?
שאלה לגבי עבודה במוצאי שבת
דנה
15/02/08
אני מועסקת בחוזה אישי בו כתוב שמכסת ימי החופש שלי מתיחסת לשבוע עבודה בן 5 ימים, מכאן אני מסיקה ששבוע עבודה שלי הוא בן 5 ימים. מידי שבועיים אני צריך לעבודה 3-4 שעות במוצאי שבת זאת בנוסף ל-5 ימי עבודה בהם אני כבר מועסקת, לאור כל זאת אמרתי לממונה שלי שבשבוע בו אני עובדת גם במוצאי שבת עלי לעבוד רק 4 ימים במהלך השבוע והוא טען שמוצאי שבת נכנס להגדרה של "שעות נוספות" ולכן זה לא נחשב כיום עבודה נוסף.
האם יש ממש בדבריו?
תודה.
האם יש ממש בדבריו?
תודה.
עבודה במוצ"ש
עו"ד דרור חייק
מנהל
17/02/08
שלום רב,
זה שכתוב שמכסת ימי החופש מתייחסת לשבוע בן 5 ימים לא אומר שזהו היקף משכורתך
עבודה במוצאי שבת איננה שעות נוספות אלא אם כן כבר עבדת באותו שבוע 43 שעות
לשאלה אם את חייבת להגיע לעבודה או לא? אם קיבלת מנוחה שבועית רצופה של 36 שעות אז אין מדובר בהעסקה אסורה ביום המנוחה השבועי
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
זה שכתוב שמכסת ימי החופש מתייחסת לשבוע בן 5 ימים לא אומר שזהו היקף משכורתך
עבודה במוצאי שבת איננה שעות נוספות אלא אם כן כבר עבדת באותו שבוע 43 שעות
לשאלה אם את חייבת להגיע לעבודה או לא? אם קיבלת מנוחה שבועית רצופה של 36 שעות אז אין מדובר בהעסקה אסורה ביום המנוחה השבועי
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
היעדרות בתשלום לצורך בדיקות רפואיות
האם חוקי להוריד תוספת מקצועית לאחר מעבר לתפקיד קופאית?
האם המעסיק שלי יכול לשנות את הרכב השכר בתלוש באופן חד צדדי?
האם אב שמתפטר לטובת טיפול בילד זכאי לפיצויים ממעסיקו?
כיצד ניתן להבטיח שהפיצויים בקרן הפנסיה יישארו שלי לאחר התפטרות?