כיצד ניתן לשפר את זכאותי לדמי אבטלה לאחר פיטורים בזמן הריון?

|

זכאות לדמי אבטלה

s1214 25/09/08
פוטרתי ב 24/6/08 ממקום עבודתי , אך התייצבתי בש"ת רק ב 13/8/08 בשל סיבות רפואיות -חודש 3 להריון נרגשתי נורא.
הגשתי תביעה לב"ל לדמי אבטלה אך הם טוענים שחסרים לי 13 ימים .
מה ניתן לעשות לעשות על מנת שישיבו לי את תקופת ההכשרה מ יולי ולא מאוגוסט , ואז אין לי בעיה של מחסור בימים. האים אישורים רפואיים יעזרו?

תקופת אכשרה לדמי אבטלה

אורנה 26/09/08
תגישי את האישורים הרפואיים לצורך השלמת הימים החסרים.

תרגישי טוב ובהצלחה.
שנה טובה.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

בנוסף...

אורנה 26/09/08
רציתי להפנות לתשומת ליבך לכך,
שאם הפסקת עבודתך היתה בהיותך בהריון וצברת תקופת עבודה כמפורט מטה,תהיי זכאית בבא היום גם לדמי לידה:
10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע או
15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע.
מחצית מדמי הלידה ישולמו אם שולמו בעדה דמי ביטוח בעבור 6 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע .
היום הקובע=היום שבו הפסיקה המבוטחת את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה

אם חסרים לך חודשי עב' גם עבודה זמנית במהלך תקופת ההריון תוסיף לך חודשי עבודה לצורך זכאות.

בהצלחה ושנה טובה.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן