האם סעיף הקנס בהפרת חוזה עבודה עם חברת כוח אדם הוא קביל?
הפרת חוזה עם מקום עבודה
נעמה
14/02/08
אני עובדת דרך חברת כוח אדם באחד הבנקים. כשחתמתי על החוזה מול החברת כח אדם התחייבתי לעבודה לעשרה חודשים וחתמתי על סעיף שאומר שאם אני אפר את החוזה ואפסיק את עבודתי לפני תום העשרה חודשים אני אקנס בסכום של 2000 ש"ח. הבנתי שהסעיף הזה לא קביל... אשמח לתגובתכם בהקדם
תודה
תודה
רק להוסיף...
נעמה
14/02/08
עברתי הכשרה בבנק של בערך חודש בסה"כ ע"י אחת מהנציגות. בנוסף, אני אמורה לתת להם הודעה מראש של שבועיים לפחות - אולי לא כדאי, כדי שלא יורידו לי את הקנס מהמשכורת?
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן לדרוש בונוסים על מכירות שלא הוסברו בחוזה?
האם העברת עובד למשמרות צהריים נחשבת להרעת תנאי עבודה?
דמי הבראה לאחר שנה עבודה
הפחתת דמי הבראה
התפטרות לאחר תאונת עבודה