אתר הפורומים המשפטיים יש לך שאלה משפטית? קבל תשובה מעורך דין

התפטרות עקב מצב בריאות לקוי

  • הפרת חוזה עקב תאונה ואי יכולת תפקוד בעבודה
    גל | 02/03/2008 12:39

    אני עובדת בחברת תקשורת בשירות לקוחות ועברתי תאונת דרכים עקב התאונה יש לי כאבים בעמוד השידרה ואיני יכולה לשבת הרבה זמן על כיסא וזה מה שהתפקיד דורש ויש לי גם כאבי ראש וזו עבודה עם טלפון אם אני יתפטר עקב סיבות אלו האם הם יכולים לקנוס אותי ב 2000 שח של הפרת החוזה

    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
    מסך מלא השב

    • התפטרות עקב מצב בריאות לקוי
      עו"ד רענן קריב | 02/03/2008 13:00

      התשובה שלילית. אם עבדת מעל שנה ואת מתפטרת בנסיבות אלה, בהן אינך יכולה לעבוד עקב מצבך הרפואי (צריך אישורים רפואיים) את זכאית לפיצויי פיטורים. ונרה לי שבמצב כזה אין המעסיק רשאי לחייב אותך ב"קנס עזיבה", שתוקפו ממילא מפוקפק ונתון ספק גם בהתפטרות רגילה.

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
      מסך מלא השב

      • הוספת פרטים
        גל | 02/03/2008 15:58

        אני עובדת במקום כ 4 חודשים וחתומה על חוזה לשנה האם זה עדיין תקף שהם לא יכולים לקנוס אותי

        האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
        מסך מלא השב

        • התפטרות עקב מצב בריאותי לקוי בדיני העבודה
          עו"ד רענן קריב | 02/03/2008 18:01

          התשובה נשארת כפי שהייתה, אינך זכאית לפיצויי פיטורים.

          האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
          מסך מלא השב

          • לא הבנתי
            גל | 02/03/2008 18:51

            הכוונה שלי היא לא אם אני יקבל פיצוי על הפיטורין אלה אם הם יכולים לדרוש ממני את הקנס של ה 2000 שח קנס היציאה שחתמתי עליו בחוזה כשנכנסתי לעבוד לפניי 4 חודשים

            האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
            מסך מלא השב

            • התפטרות עקב מצב רפואי לקוי
              עו"ד רענן קריב | 02/03/2008 18:58

              זה מה שעניתי לך בתשובה הראשונה, אחרי שסיימתי עם עניין פיצויי הפיטורים: "ונראה לי שבמצב כזה אין המעסיק רשאי לחייב אותך ב"קנס עזיבה", שתוקפו ממילא מפוקפק ונתון בספק גם בהתפטרות רגילה". רק לקרוא עד הסוף. לא יותר.

              האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
              מסך מלא השב

קבל עכשיו ייעוץ משפטי אישי

לייעוץ ראשוני טלפוני חייג: 077-9973868
ליעוץ אישי עם עו"ד
הודעות אחרונות
  • פורום דיני חוזים 23/04/2024 | 07:33 רעש חריג מהדירה מעלי נכנסתי לדירה מחולקת קרקע בתל אביב, לאחר חודש וחצי נכנסו לדירה מעלי שני שותפים, הדירה מעלי אותו בע...
  • פורום דיני משפחה 22/04/2024 | 23:41 ידועה בצחבןא הידועה בציבור לא נכללה בצו הירושה 
  • פורום נדלן ודיני מקרקעין 22/04/2024 | 22:09 פניה לעו"ד דיירים או יזם פניה לעו"ד דיירים או יזם/קבלן יביא לך פתרון.ככל שתמהר כך יטיבדוד קאופמן עו"ד 072-2504994 www.kauf...
  • פורום זכויות יוצרים 22/04/2024 | 18:26 זכויות יוצרים היי לאחרונה אני מקים מיזם גדול שלי באינסטגרם כדי להביא חשיפה לעמוד אני רוצה להשתמש בכל מיני ...
  • פורום ביטוח לאומי 22/04/2024 | 16:57 Mr. 1
כניסה לפורומים המשפטיים
© כל הזכויות שמורות לעו"ד אדי סוברי, אתר הפורומים המשפטיים.
סקייטק