אתר הפורומים המשפטיים יש לך שאלה משפטית? קבל תשובה מעורך דין

שעות נוספות

  • עבודת שעות נוספות-המשך שאלה
    איתן הללי | 27/02/2008 15:18

    שלום לך מכיוון שהתחלתי לעבוד במשרה זו מ-8-14 , זה ההסכם שכתוב ביננו,אבל צרכי המשרד נתנו לי להבין שאני צריך לעשות שעות נוספות. המעביד שלי לא מוכן שאני יפסיק לעשות שעות נוספות. האם אני לא יכול להפסיק מרצוני לעשות שעות נוספות?אני חייב את אישורו?אפילו אם אני נותן לו התראה של 30 יום?אני מקבל תגמול לפי שעה רגילה ולא לפי 125% מפני שהוא טוען שאני לא מגיע ל 186 שעות בחודש ולכן הוא לא חייב לשלם לי לפי 125% האם זה בסדר שאני לא מתוגמל אחרת? תודה מראש.

    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
    מסך מלא השב

    • שעות נוספות
      עו"ד רענן קריב | 27/02/2008 16:22

      זו כבר שאלה אחרת. אתה אמור להיות מתוגמל לפי שיעור המשרה שלך. שעה נוספת מתוגמלת לפי 125% ו-150%. ייתכן שמעסיקך מפר את החוק בעניין זה. זה לא מקים לך זכות לפעול על דעת עצמך ולהפסיק חד צדדית לעבוד שעות נוספות.

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
      מסך מלא השב

      • המשך שאלה על שעות נוספות
        איתן הללי | 27/02/2008 17:00

        אם המשרה שלי 6 שעות ביום (132 שעות בחודש)וכך כתוב בחוזה העבודה,אז איך אני אמור להיות מתוגמל על השעות נוספות?125% או ערך שעה רגילה? תודה על תשובתך המהירה. יישר כוח.

        האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
        מסך מלא השב

        • שעות נוספות ועודפות
          עו"ד רענן קריב | 27/02/2008 17:14

          השעות שעד 8 שעות בשבוע עבודה של 6 ימים ו-9 שעות בשבוע של 5 ימים, אינן שעות נוספות אלא שעות עודפות שערכן רגיל. המדידה היא יומית. אם עוברים את המיכסה הימוית יש לשלם את הגמול הנוסף של 125% ו-150%.

          האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
          מסך מלא השב

          • תודה רבה
            איתן הללי | 27/02/2008 17:18

            תודה רבה לך על התשובות המהירות יישר כח

            האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
            מסך מלא השב

          • שעות נוספות - מבקשת הבהרה
            דנה | 28/02/2008 01:03

            שלום, כשמדובר בעבודה ושכר על פי שעות, האם קיים דבר כזה שחייבים לתת מספר שעות מינימלי כולל על מנת לקבל תגמול על משמרת של יותר משמונה שעות, או שזו זכות שמגיעה גם לאדם שעובד רק שמונה ימים בחודש? תודה מראש

            האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
            מסך מלא השב

            • שעות נוספות לעובד לפי שעות
              עו"ד רענן קריב | 28/02/2008 10:16

              שאלתך לא מובנת. מה הכוונה בשמונה ימים בחודש? עובד שעבר את 8 השעות ביום זכאי לתגמול בגין שעות נוספות.

              האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
              מסך מלא השב

קבל עכשיו ייעוץ משפטי אישי

לייעוץ ראשוני טלפוני חייג: 077-9973868
ליעוץ אישי עם עו"ד
הודעות אחרונות
  • פורום דיני תעבורה 19/04/2024 | 09:57 דוח עירייה ת"א- על נסיעה בנתיב תחבו... שלום, קיבלתי צילום של דבר העבירה ( הרכב מצולם בצומת מרומזר ומאחוריו מסלול נתיב תחבו"צ) אני ג...
  • פורום בתי משפט 18/04/2024 | 21:10 אפשר לבקש כל מה שתרצה, השאלה אם הבק... וזה כבר עניין של גישה, כי יש רק אדם אחד שיתן לך תשובה חד משמעית על השאלה הזו. ואל כבודה/ו פונים ב...
  • פורום עורכי דין 18/04/2024 | 18:58 ערב ללווה חדל פירעון שלום ב 2016 חתמתי על ערבות בנקאית  הלוואה על סך 130000 ש"ח הלווה הוא אח שלי שלקח ה...
  • פורום נדלן ודיני מקרקעין 18/04/2024 | 15:22 פרוצדורה איפה יש פרוצדורה איך לנהל תביעה אצל המפקחת בטאבו ??? האם צריך להגיש תצהיר גילוי מסמכים, ומתי...
  • פורום פלילי 18/04/2024 | 15:02 יציאה לחו"ל שחרור מינהלי שלום רב,סעיף 68ה לפקודת בתי הסוהר קובע שדין שחרור מנהלי כדין שחרור על-תנאי. בחוק שחרור על תנאי בס...
כניסה לפורומים המשפטיים
© כל הזכויות שמורות לעו"ד אדי סוברי, אתר הפורומים המשפטיים.
סקייטק