|
| שלום,
אני עובדת בחברה כ-2.5 , מחודש הבא החברה חותמת שותפות עם חברה נוספת, עקב כך, כל העובדים יפוטרו ויועסקו מחדש, מהן זכויותיי בנושא, האם ניתן לפטר, במידה וכן, האם המעביד יוכל להוסיף לי תפקידים נוספים למשרה שלי לאחר שיעסיק אותי מחדש, האם בכלל הוא יכול לפטר במצב כזה?
בנוסף, כשאחזור מחופשת הלידה, כמה זמן אחרי אני יכולה להחליט באם אני רוצה להישאר באותה משרה ועדיין לקבל את הפיצויים המגיעים לי?
הערת מערכת:מידע נוסף :זכויות עובד
|