|
| שלום,
המקרה שלי די מורכב אז אם מישהו יוכל לענות לי בפירוט זה יהיה מצוין.
עבדתי במשך שלושה חודשים במקום עבודה מסוים ולאחר שהתפטרתי
המעסיק שלי שאל אותי אם הוא יכול לצרף לי את תלוש המשכורת של החודש האחרון לחודש הקודם לו ולרשום את הימים שעבדתי בהם תחת החודש הקודם, אני כמובן הסכמתי אך מה שלא ידעתי
זה שבמצב כזה אני אמור לשלם לביטוח לאומי (משום שלא עבדתי במקום אחר באותו חודש), לאחר שידעתי על כך ביקשתי ממנו להוציא
לי תלוש על אותו חודש והוא לא הסכים, בביטוח לאומי אמרו לי שהוא
יכול פשוט לחתום שעבדתי באותו חודש אך גם לזאת הוא לא הסכים.
האם זה חוקי משום שהסכמתי?
שאלה נוספת: שלחתי לו מכתב התראה לפני פניה לבית דין לעבודה, ולפי הבנתי רק אם הוא לא נענה לי בתוך 10 ימים מרגע קבלת המכתב אני
יכול לפנות לבית הדין ביחד עם העתק מהמכתב, האם זה נכון?
מה בנוסף לכך אני צריך לעשות כדי להתחיל בתהליך בבית הדין?
אשמח אם יפנו אלי למייל :) תודה
|