אתר הפורומים המשפטיים יש לך שאלה משפטית? קבל תשובה מעורך דין

זיהוי ביומטרי

  • לקיחת טביעות אצבע כזיהוי בעבודה!!!!!
    עו"ד ת.ט | 26/02/2008 08:48

    שלום , שלום. במקביל לבדיקה עצמאית אני רוצה להתייעץ איתכם בנוגע לנושא הבא: המעביד שלי (אני עובדת כשכירה במשרד עו"ד) שם לנו מכונת זיהוי טביעת אצבע, במקום העברת כרטיס, כאשר אנו מגיעים בבוקר לעבודה, כי לראות באיזו שעה הגענו ומתי הלכנו. השאלה- האם הדבר יכול להיחשב כחיפוש חיצוני? האם מותר לו לעשות את זה? האם הדבר יכול להיחשב כפגיעה בפרטיות? האם גם למרות שאני מסכימה (הוא בכל זאת המעביד) זה יכול להיות לא חוקי? אנא תשובתכם. נושא מרתק, לא :)

    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
    מסך מלא השב

    • זיהוי ביומטרי
      עו"ד רענן קריב | 26/02/2008 09:35

      לא מדובר בטביעת אצבע כמו במשטרה. מדובר בזיהוי ביומטרי. הדבר נבדק, וחוקי. מותר למעסיק לזהות את עובדיו, בין באמצעות כרטיס מגנטי, רשתית העין או זיהוי ביומטרי. זהו איננו חיפוש חיצוני או פגיעה בפרטיות.

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
      מסך מלא השב

      • תודה!
        עו"ד ת.ט | 26/02/2008 09:49

        חבל!

        האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
        מסך מלא השב

        • בבקשה
          עו"ד רענן קריב | 26/02/2008 09:56

          למה חבל? את מחפשת מלחמות טובות? עו"ד נגד עו"ד? נראה לך שמשהו טוב יכול לצאת מזה?

          האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
          מסך מלא השב

          • :)
            עו"ד ת.ט | 26/02/2008 10:31

            לא מחפשת מלחמות, אבל לא מפחדת להילחם, ואיפה שאני עובדת כל כך רגילה שהכל נעשה בניגוד לחוק- שזו הייתה הפתעה גמורה. חוץ מזה שאם גם זה היה בניגוד לחוק, במידה והיתי כן צריכה להילחם במועד מאוחר יותר זה היה יכול לבוא לעזרתי. כל החכמה לאסוף ראיות בדרך, ולא לבוא למצב מסוים ואז להיזכר, אה.. שניה..רע... מה עוד הוא עשה? אה, וד"א זה שהוא עו"ד לא אומר שלא צריך להילחם כשצריך! בכל מקרה, תודה רבה רבה על העזרה, כי מבחינת הפסיקה אני לא הצלחתי למצוא מענה, וגם בחוקים (פלילי והגנת הפרטיות) שחיפשתי לא מצאתי כלום. כך שעזרת מאוד. :)

            האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
            מסך מלא השב

      • אסמכתאות
        אלי | 01/06/2009 17:00

        אודה לך מאד אם תוכל להפנות אותי לחקיקה, פסיקה או ספרות רלוונטית המאשרת שימוש בזיהוי ביומטרי במקומות עבודה. תודה רבה מראש.

        האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
        מסך מלא השב

קבל עכשיו ייעוץ משפטי אישי

לייעוץ ראשוני טלפוני חייג: 077-9973868
ליעוץ אישי עם עו"ד
הודעות אחרונות
  • פורום דיני עבודה 19/04/2024 | 22:41 nnn fggg
  • פורום צוואות וירושות 19/04/2024 | 20:41 דירה מירושה לפני שנתיים אבי נפטר קיבלתי צו ירושה וקיבלתי את   הדירה שלו ומכרתי אותה האישה שטוענת שהיתה י...
  • פורום דיני משפחה 19/04/2024 | 20:31 דירה מירושה אבי נפטר לפני שנתיים , קיבלתי את הדירה שלו ומכרתי אותה האישה שטוענת שהיתה ידועה בציבור מבקשת לתקן...
  • פורום דיני תעבורה 19/04/2024 | 17:35 התנהגות בנת"צ שלום מ'1. אסור לנסוע בנת"צ למי שאינו מורשה ומכאן שאסור לעקוף תוך נסיעה בנת"צ.2. לשם פניה ימינה יש...
  • פורום בתי משפט 19/04/2024 | 16:32 האם לא ניתן נימוק לסגירת התיק? בברכה, יהונתן ינאי, עו"ד  מנהל פורום דיני חברות ופורום בתי משפט הארבעה 28, תל אביב...
כניסה לפורומים המשפטיים
© כל הזכויות שמורות לעו"ד אדי סוברי, אתר הפורומים המשפטיים.
סקייטק