אתר הפורומים המשפטיים
יש לך שאלה משפטית? קבל תשובה מעורך דין
דף הבית
פורום משפטי
דף הבית
פורומים משפטיים
«
פורום דיני עבודה
ייעוץ אישי
צפיות:
191
הרעת תנאים בהריון
פגיעה במשכורת
סיוון שאלה 2
|
25/02/2008 15:32
היי יש לי בבקשה עוד שאלה. במשך כ-4 שנים כעובדת בחברת תקשורת קיבלתי כ-15.50 ש"ח לשעה + עקב עמידה ביעדים קיבלתי עוד כ-3200 עד 3300 ש"ח תוספת לשעות שעשיתי. לכן המשכורת נטו היה יוצא כ-5600 ש"ח בערך. כרגע לאחר 3 חודשים של מיזוג בחברה שבה אני עובדת עם חברה נוספת, העלו את שכר לשעה לפי 18 ש"ח לשעה + אם עומדים ביעד חודשי עוד 2300 ש"ח- אבל אם לא עומדים ביעד אפילו שקל פחות אז מקבלים משכורת לפי 19.50 ש"ח לשעה בלבד וכל מה שעבדתי וכל היעדים אני לא מקבלת ,כשלפני המיזוג זה היה לפי סכומים שהייתי מקבלת בעבהודתי לפי אחוזים. כרגע החודש אני לא עומדת ביעדים מכוון שהייתי בימי מחלה ולכן אקבל לפי מס' השעות שהייתי בעבודה + ימי מחלה לפי 19.50 ש"ח לשעה. יש להזכיר שאני בהריון בחודש השלישי - האם מדובר בהרעת תנאים?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
מסך מלא
הרעת תנאים בהריון
עו"ד רענן קריב
|
25/02/2008 16:23
לא ציינת אם המעסיק ידע על הריון כששינה את התנאים. שינוי תנאי השכר נשמע כמו הרעת תנאים, אם זה נעשה כשהמעסיק יודע על ההריון זה סול על פי החוק. אם לא - ייתכן שיש לך עילה להתפטר בזכאות לפיצויי פיטורים,אחרי התראה ודרישה לתקן את ההרעה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
מסך מלא
הראת תנאים בהריון
סיוון
|
25/02/2008 18:12
המעסיק שלי שינה רק החודש את השכר מהמשכורת הקרובה. האם לבוא בדרישה לתקן זאת? במידה ולא יסכימו לכך... אך אני יכולה להתפטר אם אני בהריון עוד כ-5 חודשים בערך עלי ללדת ולכן אפסיד את דמי הלידה מביטוח לאומי ואף אחד לא יקבל אותי לעבודה בחודשים אלו של ההריון.. מה עלי כן לעשות?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
מסך מלא
הרעת תנאים בהריון
עו"ד רענן קריב
|
25/02/2008 18:28
קודם כל הרעה כותבים בע' ולא בא'. אם ההרעה באה אחרי שהמעסיק ידע על ההריון, עלייך להודיע לו שאסור לו לעשות זאת, ועליו לקבל היתר מהממונה על עבודת נשים במשרד התמ"ת. אם הוא יסרב להשיב את המצב לקדמותו ולפנות לקבלת היתר - את יכולה גם לפנות לממונה וגם להגיש תביעה לבית הדין.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
מסך מלא
קבל עכשיו ייעוץ משפטי אישי
לייעוץ ראשוני טלפוני חייג:
077-9973868
בחזרה ל -
פורום דיני עבודה
{1}
##LOC[OK]##
{1}
##LOC[OK]##
##LOC[Cancel]##
{1}
##LOC[OK]##
##LOC[Cancel]##
ליעוץ אישי עם עו"ד
הודעות אחרונות
פורום דיני תעבורה
29/03/2024 | 02:52
דוח תעבורה שקיבלתי על ידי שליח
שלום, קיבלתי דוח תעבורה של ביצעתי דרך שליחה שדפקה לי בדלת והחתימה אותי בפלאפון שלה זה משהו ת...
פורום לשון הרע
29/03/2024 | 00:12
תלונת שווא על סייעת בגן
שלום,אמי סייעת מוערכת בצהרון של גן ילדים שנים רבות,לאחרונה אמא של אחד הילדים בגן הכפישה לשווא את ...
פורום עורכי דין
28/03/2024 | 22:28
צוואות הדדיות - כיצד נמנעים מענין ה...
צוואה רגילה עלולה להפסל כאשר המצווה של הרכוש מצווה אותו למישהו שנכח בחדר.איך נמנעים מביטול כזה בצ...
פורום בתי משפט
28/03/2024 | 21:23
פשרה עם חלק מהתובעים
אין מניעה לפשרה עם חלק מהתובעים. אני מניח שהם יגישו בקשה לאישור הסדר פשרה וההליך ימשיך להת...
פורום דיני עבודה
28/03/2024 | 18:23
שאלה דחופה
בביהד אזורי נכתב שתצהיר התובעת יוגש עד ליום איקס. בנוסף נכתב בהחלטה שככל שלא יוגשו תצהירים התביעה...
כניסה לפורומים המשפטיים