אתר הפורומים המשפטיים יש לך שאלה משפטית? קבל תשובה מעורך דין

דף הבית

פורומים משפטיים


« פורום דיני עבודה ייעוץ אישי צפיות: 125

הרעת תנאים בהריון

פגיעה במשכורת

סיוון שאלה 2

25/02/2008 15:32

היי יש לי בבקשה עוד שאלה. במשך כ-4 שנים כעובדת בחברת תקשורת קיבלתי כ-15.50 ש"ח לשעה + עקב עמידה ביעדים קיבלתי עוד כ-3200 עד 3300 ש"ח תוספת לשעות שעשיתי. לכן המשכורת נטו היה יוצא כ-5600 ש"ח בערך. כרגע לאחר 3 חודשים של מיזוג בחברה שבה אני עובדת עם חברה נוספת, העלו את שכר לשעה לפי 18 ש"ח לשעה + אם עומדים ביעד חודשי עוד 2300 ש"ח- אבל אם לא עומדים ביעד אפילו שקל פחות אז מקבלים משכורת לפי 19.50 ש"ח לשעה בלבד וכל מה שעבדתי וכל היעדים אני לא מקבלת ,כשלפני המיזוג זה היה לפי סכומים שהייתי מקבלת בעבהודתי לפי אחוזים. כרגע החודש אני לא עומדת ביעדים מכוון שהייתי בימי מחלה ולכן אקבל לפי מס' השעות שהייתי בעבודה + ימי מחלה לפי 19.50 ש"ח לשעה. יש להזכיר שאני בהריון בחודש השלישי - האם מדובר בהרעת תנאים?

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

הרעת תנאים בהריון

עו"ד רענן קריב

25/02/2008 16:23

לא ציינת אם המעסיק ידע על הריון כששינה את התנאים. שינוי תנאי השכר נשמע כמו הרעת תנאים, אם זה נעשה כשהמעסיק יודע על ההריון זה סול על פי החוק. אם לא - ייתכן שיש לך עילה להתפטר בזכאות לפיצויי פיטורים,אחרי התראה ודרישה לתקן את ההרעה.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

הראת תנאים בהריון

סיוון

25/02/2008 18:12

המעסיק שלי שינה רק החודש את השכר מהמשכורת הקרובה. האם לבוא בדרישה לתקן זאת? במידה ולא יסכימו לכך... אך אני יכולה להתפטר אם אני בהריון עוד כ-5 חודשים בערך עלי ללדת ולכן אפסיד את דמי הלידה מביטוח לאומי ואף אחד לא יקבל אותי לעבודה בחודשים אלו של ההריון.. מה עלי כן לעשות?

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

הרעת תנאים בהריון

עו"ד רענן קריב

25/02/2008 18:28

קודם כל הרעה כותבים בע' ולא בא'. אם ההרעה באה אחרי שהמעסיק ידע על ההריון, עלייך להודיע לו שאסור לו לעשות זאת, ועליו לקבל היתר מהממונה על עבודת נשים במשרד התמ"ת. אם הוא יסרב להשיב את המצב לקדמותו ולפנות לקבלת היתר - את יכולה גם לפנות לממונה וגם להגיש תביעה לבית הדין.

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבל עכשיו ייעוץ משפטי אישי

לייעוץ ראשוני טלפוני חייג: 077-9973868

בחזרה ל - פורום דיני עבודה

ליעוץ אישי עם עו"ד

הודעות אחרונות

פורום דיני תעבורה 19/04/2024 | 09:57 דוח עירייה ת"א- על נסיעה בנתיב תחבו... שלום, קיבלתי צילום של דבר העבירה ( הרכב מצולם בצומת מרומזר ומאחוריו מסלול נתיב תחבו"צ) אני ג...

פורום בתי משפט 18/04/2024 | 21:10 אפשר לבקש כל מה שתרצה, השאלה אם הבק... וזה כבר עניין של גישה, כי יש רק אדם אחד שיתן לך תשובה חד משמעית על השאלה הזו. ואל כבודה/ו פונים ב...

פורום עורכי דין 18/04/2024 | 18:58 ערב ללווה חדל פירעון שלום ב 2016 חתמתי על ערבות בנקאית הלוואה על סך 130000 ש"ח הלווה הוא אח שלי שלקח ה...

פורום נדלן ודיני מקרקעין 18/04/2024 | 15:22 פרוצדורה איפה יש פרוצדורה איך לנהל תביעה אצל המפקחת בטאבו ??? האם צריך להגיש תצהיר גילוי מסמכים, ומתי...

פורום פלילי 18/04/2024 | 15:02 יציאה לחו"ל שחרור מינהלי שלום רב,סעיף 68ה לפקודת בתי הסוהר קובע שדין שחרור מנהלי כדין שחרור על-תנאי. בחוק שחרור על תנאי בס...

כניסה לפורומים המשפטיים