|
| אני מעסיקה עוזרת בית ביום שני בשבוע
העוזרת חלתה והביאה אישור מחלה בן 8 ימים החל מיום חמישי שלפני יום העבודה אצלי, כאשר ידוע שבאותו היום עבדה אצל שכנתי.
לפי הבנתי את החוק, לעובד בשכר (ואני רואה בה ככזו) ימי שבת וחג לא נספרים במיניין הימים, ולכן אני ספרתי את יום שני כיום השלישי למחלה (שישי, ראשון, שני). האם נכון?
מה שיעור דמי המחלה שעלי לשלם לה? 37.5% או 75%?
אודה להתייחסות
|