מתוך: פורום דיני עבודה
 
  • הודעות שוטפות
  • פיצויי פיטורין - השכר הקובע לחישובם
    טל | 11/02/2008 11:51

    המקרה הוא כזה: העובד מקבל משכורת של 1,000 ש"ח (לדוגמא). המעביד מציע לעובד שבמקום לקבל משכורת של 1,000 ש"ח הוא יקבל משכורת של 800 ש"ח + רכב (היינו מורידים לו מהמשכורת בכל חודש 200 ש"ח עבור רכב). העובד פוטר וזכאי לפיצויי פיטורים. האם הפיצויים יחושבו מהמשכורת המלאה (1,000 ש"ח) או מהמשכורת לאחר הפחתת הרכב (800 ש"ח)? הערת מערכת: לקריאה נוספת:חישוב פיצויי פיטורין

    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
     
    • חישוב פיצויי פיטורים
      עו"ד רענן קריב | 11/02/2008 14:31

      לא הסברת מה פירוש "רכב". האם זקיפה לצורך מס של ערך רכב צמוד? האם החזר הוצאות רכב? האם אחזקת רכב? האם מותמנ בהצגת רישון רכב וביטוח? י הוצאות רכב אמיתיות, בין החזר ובין זקיפה, אינן נכללות בשכר לצורך חישוב פיצויי פיטורים. אם מדובר בפיקציה, למשל - העובד מקבל "אחזקת רכב" ובפועל יש לו רכב צמוד או הסעה על חשבון המעסיק, יש לכלול את הרכיב בחישוב.

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
       
      • הבהרה לשאלה
        טל | 11/02/2008 14:45

        קודם כל תודה. הכוונה ב"רכב" הינה לרכב חברה שהעובד מקבל מהחברה (או ב"ליסינג") ובתמורה לכך מנוכה משכרו סכום קבוע עבור הרכב הנ"ל. אין הכוונה להחזר הוצאות רכב או לאחזקת רכב (לא מדובר בתוספת לשכר אלא בהפחתה מהשכר של סכום מסויים עבור הרכב שהחברה מספקת לעובד). למשל המעביד אומר לעובד שבמקום 1,000 ש"ח משכורת הוא יכול לקבל 800 ש"ח משכורת +רכב. למעשה הורידו לעובד 200 ש"ח מהמשכרות בתמורה לרכב. האם כשמחשבים את פיצויי הפיטורים של העובד, יחשבו על פי ה- 1,000 ש"ח או לפי ה- 800 ש"ח? ולמה? תודה רבה.. טל

        האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
         
        • חישוב פיצויי פיטורים
          עו"ד רענן קריב | 11/02/2008 14:59

          לפי ההבהרה עולה שהרכיב האמור אינו אמור להיכלל בחישוב השכר לצורך פיצויי פיטורים.

          האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
           
          • למה?
            טל | 11/02/2008 15:21

            אני אשמח אם תוכל להסביר לי למה אתה חושב כך? אני סברתי שפיצויי הפיטורים יחושבו מהסכום הגבוה (לפני הפחתת הרכב) שכן המשכורת הינה למעשה 1,000 ש"ח והמעביד נתן לעובד אופציה לקבל חלק מהמשכורת בשווה כסף=רכב. הרכב אינו תוספת אלא למעשה חלק ה=מהמשכרות לא? בבקשה תוכל להסביר/לפרט את דעתך? תודה רבה

            האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
             
            • הכללת רכב בפיצויי הפיטורים
              עו"ד רענן קריב | 11/02/2008 15:30

              זה הדין, המורכב מהחוק ומהפסיקה. זקיפת רכב היא עוד פחות מהחזר הוצאות רכב לצורך זה. אם את מבקשת חוות דעת כתובה, מנומקת ומפורטת, הכוללת גם אסמכתאות, את מוזמנת לפנות בפניה דחופה.

              האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
               
              • תודה - איפה מתפרסמת התשובה לפניה הדחופה?  לת 
                טל | 11/02/2008 17:23

                האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
                 
                • פניה דחופה
                  עו"ד רענן קריב | 11/02/2008 19:24

                  בפניה דחופה יש לך אפשרות לפנות ישירות ולקבל שירות ממנהל הפורום. לבחירתך. חוות הדעת היא שירות שניתן על ידי עורכי דין ללקוחותיהם.

                  האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
                   
* משתמש רגיל מופיע בכתום רגיל
** משתמש בכיר מופיע בכתום דגוש