אתר הפורומים המשפטיים יש לך שאלה משפטית? קבל תשובה מעורך דין

שעה ביום

  • שעה בכל יום
    יובל | 01/02/2008 10:02

    שלום. אני עובד מזה כשנתיים בחברה, לאחרונה גליתי כי בכל יום עבודה (ממוצה של 11 שעות ביום) מורידים לי שעה מחישוב השכר החל מהשעה ה8.5 ועד ה9.5 בבדיקה שעשיתי אל מול תלוש המשכורת מצאתי כי תחת הגדרת "שעות עבודה ליום" מצוין 8.5 בחישוב שעשיתי מצאתי כי 8.5 שעות ליום כפול 22 ימי עבודה הם 187 שעות בהגדרת "משרה מלאה" בשיחה שערכתי עם מנהלת החשבונות שהיא גם אישתו של הבעלים ושאלתי לפשר השעה החסרה נאמר לי כי היא כן משולמת לי ולכן שעה זאת אמורה להיות שעה נוספת, בבדיקה שעשיתי מצאתי כי חישוב השעות הנוספות הוא החל מהשעה ה9.5 ועד לסיום העבודה באותו היום. בעקבות כך החישוב הוא שחסרות לי 22 שעות בכל חודש (הזמן שבין השעה ה8.5 לשעה ה9.5) חשוב לציין שאני עובד ללא הסכם כל שהוא , רק הסכם על משכורת ברוטו 1.כיצד יש להתיחס לשעה החסרה בכל יום 2.האם אני זכאי להחזרים עבור כל השעות החסרות במשך כל תקופת העבודה שלי אודה על תשובה

    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
    מסך מלא השב

    • שעה ביום
      עו"ד רענן קריב | 01/02/2008 10:09

      לפי חוק שעות עבודה ומנוחה, זכאי עובד להפסקה בכל יום. ואם הוא רשאי לצאת ממקום העבודה בעת ההפסקה, ההפסקה היא על חשבונו. ככל הנראה זו אותה שעה. אבל כששאלת, לא הוזכר כלל נושא ההפסקה. אתה יכול לדרוש החזר על שעה זו כשעה נוספת שאינה משולמת לך, לכל תקופת העבודה. אתה יכול גם להגיש תביעה. קח בחשבון שאם התביעה תועבר לעורך דין מומחה בדיני עבודה, סביר להניח שתעלה טענת ההפסקה.

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
      מסך מלא השב

      • שעה ביום
        יובל | 01/02/2008 16:08

        תודה על התשובה המהירה שכחתי לציין כי אני טכנאי שלא נמצא במקום קבוע ובנוסף כי הבעלים לא פעם דרש ממני ומשאר הטכנאים שאת הפסקת האוכל נעשה בזמן הנהיגה, כמו כן עקב אופי העבודה והשעות המרובות אין לי אפשרות לקחת הפסקות יזומות 1. האם אוכל לשמש בעובדה זאת במשפט? 2. במידה ולא מה אוכל לעשות בכדיי לקבל פיצוי עבור השעות הללו? אודה על תשובה

        האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
        מסך מלא השב

        • שעה ביום
          עו"ד רענן קריב | 01/02/2008 19:28

          אם המעסיק דורש את נוכחותך במקום מסויי בשעת ההסקה, היא על חשבונו. תוכל להשתמש בעובדה זו במשפט, ואם מעסיקך יסרב לשלם - זה מה שתצטרך לעשות כדי לקבל את התשלום הזה: להגיש תביעה לבית הדין לעבודה.

          האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
          מסך מלא השב

קבל עכשיו ייעוץ משפטי אישי

לייעוץ ראשוני טלפוני חייג: 077-9973868
ליעוץ אישי עם עו"ד
הודעות אחרונות
כניסה לפורומים המשפטיים
© כל הזכויות שמורות לעו"ד אדי סוברי, אתר הפורומים המשפטיים.
סקייטק