מתוך: פורום דיני עבודה
 
  • הודעות שוטפות
  • השבת כספים למעביד
    יאיר | 26/01/2008 11:14

    בסוף שנת 2001 יצאתי לגמלאות מרשות מקומית בתפקיד מנהל מוסד חינוכי. בימים אלה (ינואר 2008), קיבלתי מכתב מהמעביד כי במהלך השנים 2000-2001 שולמו לי גמולי ניהול בסכומים גבוהים מהמגיע בשל תקלה בחברת האוטומציה. זומנתי לשימוע במהלך פברואר 2008. ניתנת לי האפשרות להתפשר מראש על 50% מהסכום המדובר. במקביל, נכתב כי לזכותי כספים אחרים בגין הפרשי שחיקה (לכל ציבור המורים). הצעתם, לקזז את הסכומים החייבים עם הסכומים המגיעים לי. שאלתי: 1. האם זה חוקי לדרוש ממני החזר כספים על טעויות שנעשו בעבר הרחוק ושלא היו כלל באחריותי ובידיעתי? 2. האם יציאתי לפנסיה לפני 6 שנים אינה פוטרת אותי מהחזרי כספים כאמור? 3. האם זכותי לדרוש את הכספים המגיעים לי ללא קשר עם תביעתם להחזר כספים אחרים? בברכה, יאיר

    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
     
    • השבת כספים ברשות מקומית
      עו"ד רענן קריב | 27/01/2008 10:12

      התשובה המצערת היא כן, מותר להם. הענין נדון כמה פעמים בבתי הדין לעבודה לערכאותיהם, וכך נפסק. הייתי מנסה לטעון שסכומים שנגבו לפני יותר משבע שנים התיישנו אבל זה לא מוציא הרבה כסף מהמשחק. אתה זכאי לדרוש את המגיע לך והם חייבים לדרוש את מה ששולם לך ביתר (הממונה על השכר באוצר יושב להם על הצוואר). אין לך דרך לא לשלם את הכסף, ולכן הדרך המומלצת היא לנסות לנהל מו"מ על מירב ההקלות, לרבות קיזוז עם כספים המגיעים לך.

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
       
* משתמש רגיל מופיע בכתום רגיל
** משתמש בכיר מופיע בכתום דגוש