|
| בכפף לחובה הכללית להפרשות פנסיה, גובה ההפרשות מעל לרצפה שנקבעה בצו ההרחבה הוא עניין הסכמי. גם גובה השכר מעל לשכר המינימום. לכן מה שסיכמת עם המעסיק בנושא שכרך הוא מה שיחול. אם סיכמת על סכום X כשכר חודשי ההפרשות צריכות להיות מעליו, כי הפרשות המעסיק פטורות ממס. אבל אפשר גם להסכים על עלות שכר שההפרשות הן חלק ממנה. לכן, כפוף לשכר מינימון ושיעורי ההפרשות שבצו ההרחבה (השיעורים אצלך גבוהים יותר), אתה מעלה עניין שנתון להסכמה.
|