מתוך: פורום דיני עבודה
 
  • הודעות שוטפות
  • תשלום בעבור מחלת ילד
    טל | 23/01/2008 19:12

    שלום רב, מה החוק אומר לגבי היעדרות אם מעבודתה בעת מחלת בנה? האם על המעביד לשלם את השכר כרגיל? בחלקו? מה הדין? אשמח לתשובה - תודה רבה!

    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
     
    • היעדרות עקב מחלת ילד
      עו"ד רענן קריב | 24/01/2008 10:44

      היעדרות כזו דינה כדין היעדרות עקב מחלה והעובד זכאי לדמי מחלה. על פי החוק, ואם אין הסכמה אחרת, על היום הראשון לא משלמים, על השני ושלישי 50% ומהשלישי ומעלה דמי מחלה מלאים. דמי המחלה הם בגובה 75% מהשכר הרגיל. עשי את החשבון לבד.

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
       
* משתמש רגיל מופיע בכתום רגיל
** משתמש בכיר מופיע בכתום דגוש