מתוך: פורום דיני עבודה
 
  • הודעות שוטפות
  • התפטרות עקב מצב רפואי
    אורי | 23/01/2008 12:14

    שלום, עבדתי 3 שנים בחברה. במהלך חצי השנה האחרונה החלה דלקת בגידים בידיי (יכול להיות שההחמרה היא כתוצאה מהעבודה עצמה - הקלדה, אולם יכול להיות שלא, כיוון שהייתה בעיה רפואית לפני ויכול להיות שזו רק החמרה). כתוצאה מכך, אינני יכול לעבוד בשל הכאבים. מעולם לא הכרזתי שאני 'מתפטר'. המעביד שלי טוען שאין קשר למצב הרפואי שלי, ופשוט נגמר הפרוייקט. שאלתי היא האם מגיע לי פיצויים לכל אחד מהמקרים?: 1. אם התפטרתי בשל מצב רפואי. 2. אם נגמר הפרוייקט עליו עבדתי ואין לחברה צורך בי כעובד. תודה, אורי.

    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
     
    • פיצויי פיטורים
      עו"ד רענן קריב | 23/01/2008 15:54

      בשני המקרים מגיע. אם התפטרת עקב מצב בריאות עליך להציג אישור רופא הקובע שאינך יכול להמשיך בעבודתך. אם אין לחברה עבודה עבורך היא מפטרת אותך ואתה זכאי לפיצויי פיטורים.

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
       
* משתמש רגיל מופיע בכתום רגיל
** משתמש בכיר מופיע בכתום דגוש