מתוך: פורום דיני עבודה
 
  • הודעות שוטפות
  • שי לעובדי קבלן
    TAL3004 | 23/01/2008 09:53

    שלום, אני עובדת כעובדת קבלן אצל לקוח ואני מחוייבת לפעילויות השונות המתבצעות אצל הלקוח כגון ימי חופשה מרוכזים (גם אם בחברה שלי עובדים) וכו'... הלקוח חילק שי לטו בשבט לכל עובדי הקבלן ואילו נתנה הוראה מטעם החברה שלי לא לתת רק לנו. אנחנו מרגישים מופלים וממורמרים, האם היתה לחברה זכות לעשות זאת? האם זה חוקי?

    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
     
    • שי לחג
      עו"ד רענן קריב | 23/01/2008 15:13

      שי לחג אינו קבוע בחוק אלא בהסכמי העבודה. אם המעסיק שלכם (חברת כוח האדם) אינו חבר בארגון מעבידים ולא חל עליו הסכם קיבוצי כללי החל על קבלני כוח אדם, יש תחולה להסכם המקומי. אם קבוע בו שי לחג גם עובדי הקבלן זכאים. יותר מדי "אמים".

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
       
* משתמש רגיל מופיע בכתום רגיל
** משתמש בכיר מופיע בכתום דגוש