|
| לא כתבת מה הסיבה להתפטרות. הכלל הוא שעובד מתפטר אינו זכאי לפיצויי פיטורים. וכן, בהחלט ייתכן שתצאי אחר 5 שנים, כמו גם אחרי 15 שנים או 25 שנים,ללא פיצויים, אם התפטרת מרצונך.יחד עם זאת יש נסיבות שבהן יכול עובד מתפטר להיות זכאי לפיצויי פיטורים. לכן עליך לפרט את הסיבה להתפטרות כדי שניתן יהיה לבדוק זאת. בכל מקרה לא תקבלי כאן ייעוץ איך "לתחמן" את המעסיק כדי שתהיי זכאית לפיצויי פיטורים.
|