מתוך: פורום דיני עבודה
 
  • הודעות שוטפות
  • ועוד שאלה קטנה בנושא
    איתן | 15/01/2008 17:35

    לעניין עסקאות שאני "בישלתי" ויסגרו בפועל רק אחרי שפוטרתי, האם מגיע לי עמלה בגינם? הרי אם לא מגיע לי עמלה בגינם והם כן נחשבות עמלות עתידיות אז למה מותר למעסיק לקזז לי על חודשים קודם? צר לי, לא מצליח להבין את ההגיון החד סטרי מה גם שזה לא מעוגן בחוזה תחת שום סעיף קיזוז בעת גמר חשבון במקרה וסיימתי את עבודתי!!! אודה לך על תשובתך.

    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
     
    • מסובך מדי
      עו"ד רענן קריב | 15/01/2008 17:39

      צריך לראות את החוזה שלך. עדיף שתתייעץ עם עורך דין, תמצא עורכי דין באינדקס שבעמוד השער.

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
       
* משתמש רגיל מופיע בכתום רגיל
** משתמש בכיר מופיע בכתום דגוש