מתוך: פורום דיני עבודה
 
  • הודעות שוטפות
  • התפטרות ממקום עבודה מעל 5 שנים
    רון | 15/01/2008 12:20

    במידה ואני מתפטרת ממקום העבודה לאחר 5 וחצי שנים באותו מקום האם אני זכאית לפיצויים ?

    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
     
    • פיצויי פיטורים למתפטרים
      עו"ד רענן קריב | 15/01/2008 12:50

      על פי הנתונים המיימלייים מאד שמסרת, המאפיין היחיד הוא וותק של 5.5 שנים בעבודה. וותק לבדו אינו מזכה מי שהתפטר בפיצויי פיטורים. יש נסיבות שבהן זכאי מתפטר לפיצויי פיטורים, והן מפורטות בחוק. אם תפרט את נסיבות הפיטורים אולי תשתנה התשובה.

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
       
      • עוד פרטים ...
        רון | 15/01/2008 13:18

        אני עובדת במקום עבודה שהוא על בסיס משמרות ולפני כשנתיים וחצי הורידו את שעות המשמרות מ 8 שעות משמרת ל 5 שעות ובעקבות הורדה זו חיפשתי עבודה נוספת בלי לעזוב את העבודה הראשונה כי היא כלולה בסופי שבוע מה שבתור סטודנטית מאד נוח... כיום אני עדיין עובדת שם ובנוסף גם בעוד עבודה אך כבר לא משתלם לי לעבוד בעבודת המשמרות ואני מעדיפה להתקדם למשרה מלאה ונאמר לי שבגלל שאני עובדת 5.5 שנים מגיע לי פיטורים ( חברתי שעזבה לפני שנתיים עבדה שם 5 שנים וקבלה פיצויים ....)

        האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
         
        • פיצויים למתפטרם
          עו"ד רענן קריב | 15/01/2008 15:23

          את מתארת הרעה בתנאי העבודה שהתרחשה לפני שנתיים וחצי. שתיקתך היוותה הסכמה להרעה. על פי תיאורך אינך זכאית על פי החוק לפיצויי פיטורם. אם חברתך הגיעה להסכמה עם המעסיק - מה טוב. נסי גם את. לחייב אותו לא תוכלי.

          האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
           
* משתמש רגיל מופיע בכתום רגיל
** משתמש בכיר מופיע בכתום דגוש