|
| א. אינני יודע, פני לפורום ביטוח לאומי.
ב. תלוי מתי יתקבל היתר הפיטורים. אם ההיתר יתיר פיטורים לפני הלידה, תהיי זכאית לפיצויי פיטורים ולכל הזכויות של ובד מפוטר, לרבות הודעה מוקדמת.אם לא יתקבל ההיתר והפיטורם יהיהו אחרי הלידה, יהיה על המעסיק לשלם את 60 הימים בתוספת הודעה מוקדמת. אני מניח שהוא לא יעשה זאת בקלות ואולי יהיה צורך לנהל משפט.
|