אתר הפורומים המשפטיים
יש לך שאלה משפטית? קבל תשובה מעורך דין
דף הבית
פורום משפטי
דף הבית
פורומים משפטיים
«
פורום דיני עבודה
ייעוץ אישי
צפיות:
130
לא ממש...
פיטורים- לאחר זמן קצר
טל
|
31/12/2007 13:29
שלום פוטרתי לאחר 3 חודשי עבודה. חתמתי על חוזה אישי (די סטנדרטי) ובנוסף היה לי סיכום בעל פה עם מעסיקי שקבע כי בכל שבוע אני אמורה לקבל יום חופש אחד. בפועל, זה לא קרה. דרשתי זאת שוב שוב,ולבסוף פוטרתי. האם יש משהו שניתן לעשות? תודה מראש
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
מסך מלא
לא ממש...
עו"ד רענן קריב
|
31/12/2007 16:48
נני שתרצה/י לתבוע. מה? שכר של יום עבודה? אני מניח שהסכום לא גבוה, מה גם שיהיה קושי להוכיח סיכום בעל פה בעיקר כאשר יש חוזה כתוב שאינו כולל את עניין יום החופש השבועי.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
מסך מלא
תודה על התגובה המהירה. עוד שאלה קטנה
טל
|
31/12/2007 20:07
השאלה היא מה קורה במידה ונגרם לי נזק כתוצאה מכך. באגף משאבי אנוש מכירים את הסיכום בע"פ. ימי החופשה נועדו על מנת להשלים מטלות לתואר. בגלל שלא קיבלתי אותם לא סיימתי את חובותיי וכעת אאלץ לשלם קנס. שוב תודה
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
מסך מלא
שאלה מעניינת
עו"ד רענן קריב
|
01/01/2008 10:45
אולי יש לך תביעת נזיקין נגד המעסיק. לפיצוי הנזק שנגרם לך. יש לך תביעה חוזית אבל היא קשה להוכחה. נראה לך שמישהו ממשאבי אנוש יעיד לטובתך???
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
מסך מלא
תביעת נזיקין?
טל
|
01/01/2008 12:41
מישהו שיעיד לטובתי קשה לי להאמין, אבל בשיחה עם מנהל אגף משאבי אנוש לאחר הפיטורים דיברנו על הסיכום שהיה והוא התפלא לשמוע שאינני מקבלת את ימי החופשה. איך לדעתך ניתן להתקדם מכאן?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
מסך מלא
להמשיך בחייך
עו"ד רענן קריב
|
01/01/2008 15:17
מנהל משאבי אנוש לא יעיד לטובתך. השורה האחרונה היא שאם תתבעי החברה תכחיש, וזו תהיה מילה שלך לעומת מילה שלהם. זה משפט, לא פשוט, על סכום זעום. וקשה לראות עורך דין שייקח תיק כזה. אז?
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
מסך מלא
תודה על ההתייחסות
טל
|
01/01/2008 16:53
תודה רבה על ההתייחסות והסבלנות
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
מסך מלא
קבל עכשיו ייעוץ משפטי אישי
לייעוץ ראשוני טלפוני חייג:
077-9973868
בחזרה ל -
פורום דיני עבודה
{1}
##LOC[OK]##
{1}
##LOC[OK]##
##LOC[Cancel]##
{1}
##LOC[OK]##
##LOC[Cancel]##
ליעוץ אישי עם עו"ד
הודעות אחרונות
פורום צרכנות | תביעות קטנות
29/03/2024 | 14:47
מתן דוח מפקח לקטין באוטובוס
שלום,אחיינית שלי הקטינה קיבלה דוח מפקח לאחר שראה שמשלמת על הנסיעה באיחור וזאת בהשפלה וטונים לא נע...
פורום ייפוי כוח מתמשך
29/03/2024 | 14:16
עדכון פרטי זיהוי בטאבו של ממנה על ...
צריך לעשות לממנה רישום הורשה ועדכון פרטי זיהוי בטאבו. (שם משפחה) . האם מיופה הכוח יוכל לחתום בשם ...
פורום לשון הרע
29/03/2024 | 12:47
האם ניתן לתבוע קולגה בעבודה?
האם מותר לפגוע בקולגה בעבודה על לשון הרע שכבר עבר את הגבול.
פורום ביטוח לאומי
29/03/2024 | 12:04
קצבת נכות כללית
שלוםלפני כמה שנים עברתי ניתוח לב בביה"ח תל השומר (תיקון מסתם.) האם בעקבות כך מגיעה לי קצבת נ...
פורום דיני תעבורה
29/03/2024 | 10:43
נסיעה עח קו הפרדה רצוף
כיצד נוהגים אם לפני קו הפרדה רצוף וכמה מטרים ממני חונה מכונית על קו ההפרדה. כיצד לנהוג אם אני רוצ...
כניסה לפורומים המשפטיים