מתוך: פורום דיני עבודה
 
  • הודעות שוטפות
  • פיצויים
    דנה | 09/12/2007 15:29

    אמי עובדת קרוב ל-11 שנה במקום עבודתה. לאחרונה, הודיעו לה במקום עבודתה כי מתכוונים לצמצם לה את המשרה ל-50% (ברור שהדבר נעשה ע"מ לגרום לה להתפטר). האם במצב כזה בו היא תתפטר כי אינה מעוניינת להישאר רק עם 50% משרה יש לה עילה לקבלת פיצויים על כל השנים בהן עבדה באותו מקום?

    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
     
    • פיצויים עקב הרעת תנאים
      עו"ד דרור חייק | 09/12/2007 17:31

      שלום רב, 1. עפ"י המתואר תחול הרעה מוחשית בתנאי עבודתה של אמך. 2. בנסיבות אלו היא זכאית להתפטר ולקבל פיצוי על כל שנות עבודתה. 3. על אמך חובה לתת הודעה מוקדמת של חודש לפני שתתפטר, ולדרוש ממעסיקה בכתב כי יבטל או יתקן את הרעת התנאים - במצב שיעשה כן אין היא יכולה להתפטר ולקבל פיצוי. בכבוד רב דרור חייק, עו"ד

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
       
* משתמש רגיל מופיע בכתום רגיל
** משתמש בכיר מופיע בכתום דגוש