מתוך: פורום דיני עבודה
 
  • הודעות שוטפות
  • פיצוי פיטורים לעובד חברת כוח אדם
    רועי | 06/12/2007 21:02

    שלום אני מעוסק באחד הבנקים הגדולים כ 5 שנים דרך חברת כוח אדם היום חברת כוח אדם הודיעה לי שאי מפסיק לעבוד בבק בסוף החודש ושאני יגיע אליהם לשיחה ,האם זכותם להציע לי עבודה אחרת? אני לא מעונין להמשיך לעבוד דרכם אלה לקבל את הפיצוים מישהו אמר לי שזה זכותם תוך 30 יום למצוא לי עבודה חלופית האם זה נכון

    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
     
    • החיים קשים בחברות כ"א
      עו"ד דרור חייק | 07/12/2007 08:13

      שלום רב, אתה עובד חברת כח אדם והיא זכאית לנייד אותך בהתאם לצרכיה וצרכי לקוחותיה כל עוד לא ייפגעו תנאי עבודתך. זה מבאס אבל זו המציאות אתה בטח מבין למה כבר שנים מתעכבת כניסתו לתוקף של סעיף בחוק העסקת עובדים ע"י חברות כ"א לפיו לאחר שנה יהפוך העובד לעובד החברה בה הוא עובד בפועל לכל דבר ועניין ויתנתק מחברת כח האדם. אם אתה 5 שנים בבנק, ובטח יצרת שם קשרים - דבר איתם! אמור להם שיפנו לחברת כח האדם, שהם לקוח שלה, וידרשו שתמשיך במקום עבודתך הנוכחי ושלא תוחלף. בכבוד רב דרור חייק, עו"ד

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
       
* משתמש רגיל מופיע בכתום רגיל
** משתמש בכיר מופיע בכתום דגוש