|
| שלום. הנני יועצת השקעות בבנק וכרגע נמצאת בחופשת ללא תשלום אחרי שילדתי לפני 4 חודשים. למעסיקי הודעתי על תאריך החזרה (בעוד חודשיים), אך התברר לי שעומדים להעביר אותי סניף, כי לי הביאו מחליף לתק' חופשת לידה והוא ישאר שם במקומי גם אחכ. הנני מעוניינת לחזור לסניף שלי, וכל סניף אחר יהיה מבחינתי הרעת תנאים, בעיקר משום סידורי ילדים שכבר נעשו . (גנים, מטפלות וכו'). האם אני יכולה להשתמש בטיעון של הרעת תנאים במקרה הזה, גם אם סניף החדש יהיה באותו מרחק מביתי כמו סניף החדש? תודה מראש
|