|
| אצלי החלוקה היא דומה , אצלי גם הבונוס ניתן חודשית. אך יש לי סעיף שאומר שהבונוס הוא סכום מסויים שאמור כביכול להינתן אחרי שנתיים, ובמקום לשלם אותו אחרי עבודה של שנתיים בחברה , החברה מחלקת אותו ל-24 חודשים ומשלמת אותו חודשית. כמו-כן מצויין שבמידה ואני מתפטר בתקופה של פחות משנתיים, אני אהייה חייב להחזיר את הבונוס אשר שולם לי עד כה. ברצוני לברר האם סעיף זה חוקי כך שבמידה ואני אתפטר לפני הזמן, האם אני אצטרך להחזיר לחברה את הבונוס?
|