יש לי חבר שעובד באולם אירועים. בספטמבר האחרון התחלף המעסיק (האולם עדיין פועל, אפילו באותו שם, אבל זאת חברה אחרת). המעסיק החדש אומר שמשכורת חודש אוגוסט וזאת של תחילת ספטמבר הן באחריות המעסיק הקודם. מישהו אמר לי שלפי החוק המעסיק החדש חייב לשלם לו את המשכורת האלה. מה עושים במצב כזה? מי אמור לשלם את המשכורת?
אמרת שהוא ממשיך לעבוד באותו אולם. זה המפעל, במונחי דיני העבודה. מי שמפעיל את האולם חייב בתשלום השכר. אם אחד שולח אותו לשני - שיגיש תביעה נגד שניהם, ושיסתדרו ביניהם על חשבון מי המשכורת. את העובד לא מעניינת העברת שליטה, הוא זכאי לשכרו ובמועד.