מתוך: פורום דיני עבודה
 
  • הודעות שוטפות
  • חנייה במקום העבודה
    קיי | 08/11/2007 14:22

    הנני עובדת כמזכירה במקום עבודה - שנתיים. חזרתי מחופשת לידה לפני חצי שנה. הנני אם חד הורית. לאחרונה רכשתי רכב כדי להיות יותר נגישה למעון של בתי ולמשרד. במקום עבודתי לא נותנים חנייה מוסדרת לעובדי אדמיניסטרציה, אלא מדרג בכיר יותר ומעלה. החניונים מסביב אגב מאד יקרים ורק אחד, מרוחק כ 6-8 דקות הליכה מהבניין מחירו סביר. בבניין עצמו חניון (יקר מאד). נודע לי לפני כמה ימים, בשיחה אקראית עם עובדת נוספת, שקיים נוהל בחברה שאם שחוזרת מחופשת לידה זכאית ל 3 חודשי חנייה חינם בחניון המשרד וללא עלות. ביקשתי לממש את הנוהל הזה כעת, גם משלא ידעתי עליו קודם (!!) וגם מכיוון שיש ברשותי רכב עכשיו, והדבר יסייע לי בדיוק בחודשי החורף הקשים יותר, ובטח בשל ההוצאות שחלות עלי עם רכישת הרכב. במשרד לא מסכימים לתת לי את ההטבה בשל - עבר זמנו בטל קורבנו. מתן ההטבה עכשיו לדעתם יהיה כיפוף נוהל (אבסורד אבל זה התרוץ). ניסיתי לדבר על ליבם אבל ההנהלה אינה מוכנה לשקול, שוב בגלל ש"פספסתי" את ההטבה בזמן שהיתה לגיטימית. אשמח לקבל דעתכם. אני נחשבת לעובדת טובה ומצפונית והגישה שלהם נוגדת כל התנהגות הולמת אל מול "שירותי הטוב" במשרד, ההגיון והשכל הישר - לדעתי. תודה.

    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
     
    • הכל נכון אבל...
      עו"ד רענן קריב | 08/11/2007 14:45

      כמו שאמרת: גישה לא הולמת, לא הגיוני, לא תואם את השכל הישר, אבסורדי ואלי גם מרושע. אבל - אין לך זכות בדין לקבל את ההטבה ומכאן שאין לך אפשרות לאכוף אותה משפטית על המעביד. הדרך היחידה היא הסכמה ואם אין הסכמה - מה חבל... חבל שלא טרחת לברר במועד מהן זכויותייך כיולדת במקום עבודתך. אז לא הית מגלה באקראי מה שהיה עלייך לברר קודם. מזל טוב.

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
       
* משתמש רגיל מופיע בכתום רגיל
** משתמש בכיר מופיע בכתום דגוש