|
| שלום רב,
1. אם הנתונים בשאלתך נכונים את זכאית לפיצוי בכפוף לשני תנאים נוספים ומצטברים:
--שליחות בעלך הינה לתקופה העולה על 6 חודשים.
--מעסיקך סירב לאשר לך חופשה ללא תשלום לתקופת השליחות (בה, יש לציין, לא מתנתקים יחסי העובד מעביד)
2. סכום הפיצוי הוא שכרך החודשי ברוטו X שנות עבודתך, לצורך העניין 2.5.
3.יש לציין כי לא כל רכיבי השכר נכללים בשכר לעניין פיצויי פיטורים אלא שכר היסוד והתוספות המחלקתיות/מקצועיות הקבועות.
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
|