|
| לפי מיטב זכרוני, העבדות פסה מן העולם. או לפחות הייתה אמורה.החוק לא נותן תשובה לשאלתך. בואי נדמיין רגע את ההיפך: היא עובדת שלושה חודשים אבל את ממש לא מרוצה ממנה. היא לא עושה ממש נזק, ולא עוברת עבירות משמעת, פשוט לא עובדת טובה.הסיכום - אותו סיכום לשנה. אני מניח שאין חוה בכתב. האם את מנועה מלפטר אותה? או אפשרות אחרת: את ומשפחתך מצטרפים לבעלך שנשלח לשליחות לחו"ל. את סוגרת כרגע את העסק. האם את מנועה מלפטר אותה כי סיכמת על עבודה לשנה? נדמה לי שאת מבינה לבד את התשובה. עליה לתת הודעה מוקדמת של 3 ימים. נראה שבשיחה ידידותית ניתן להגיע איתה להסכמה על תקופת חפיפה מסויימת שבה תכשיר את מחליפתה. אם נגרם לך נזק ממשי - אולי יש לך עילת תביעה נגדה, לתשלום עבור הנזק שגרמה. אבל היא ודאי אינה מנועה מלהתפטר מעבודתה.
|