|
| אני רופאה, עובדת באחת מהחברות לרפואה אסטתית בהסרת שיער בלייזר.משמרות שלי הן בין 6.5 עד 8.5 שעות, ביום שישי 4-5 שעות, בתלוש רושמים לי ממוצע של 6 שעות עבודה ליום.לפני כ3 שנים, כשהתחלתי לעבוד בחברה, היו לנו בכל משמרת הפסקות של 20-30 דקות על חשבון מעביד. בשנתיים אחרונות אין הפסקות רשמיות, אך תמיד היה לי זמן בין הטיפולים לנוח ולאכול, לא התלוננתי ולא ביררתי לגבי ההפסקה.בכמה חודשים אחרונים זמן שמוקצב לטיפולים מאוד הצטמצם,כמות הטיפולים באותה משמרת עלתה משמעותית כך שלפעמים ב6.5-7-8 שעות יש לי בקושי זמן לצאת פעם-פעמיים לשירותים.מעסיקים שלי טוענים שלרופאים לא מגיע הפסקה, אך אני חייבת לציין שעבודה שלי היא עבודה פיזית, עם ציוד כבד ביד כל המשמרת,עם רעש, עם משקפיים מגינות.לפי החוק בהסרת שיער בלייזר מותר להעסיק גם תכנאיי לייזר ואחים/אחיות בפיקוח רופא.האם אני יכולה לדרוש מהמעביד שלי הפסקה של 45 דקות במשמרת של 6 שעות ומעלה לפי חוק שעות עבודה או שהוא כן צודק ולא מגיעה לי הפסקה?
ועוד שאלה בנושא העבודה שלי - האם דרישה להעסיק בטיפולי לייזר רופאים כוללת גם רופאי שיניים?
|