|
| שלום מלי,
הבנתי שאת מפוטרת מעבודתך.
הנוסח של הודעת הזכאות לדמי אבטלה מדבר על הפסקת עבודה,
מבלי לקחת בחשבון לצורך הזכויות אם הפסקת העבודה היתה ביוזמתך או ביוזמת המעסיק.
המטרה בחוק היא שמירת זכויות לאשה המפסיקה את עבודתה בהיותה בהריון.
אני מבינה שעבדת ברציפות במהלך 7 השנים האחרונות עם הפסקות קצרות בסוף כל שנת לימודים בהן פוטרת וקבלו אותך שוב לעבודה.
מה שחשוב לבדוק,שעם סיום עבודתך צברת 10 חודשי עבודה מתוך תקופת עבודה של 14 חודשים,
או 15 חודשי עבודה(ברצף/לא ברצף)בתקופה של 22 חודשים.
אין לפני את תקופת עבודתך הקודמת והחודשים בהם לא עבדת(כפי שציינת שאת מפוטרת כל שנה מחדש).
פשוט סיפרי חודשי עבודה מחודש 8/2008(משכורתך האחרונה)אחורה ובידקי אם יש לך את אחת התקופות שציינתי מעלה.
אם תפרטי את התקופות בתשובתך אנסה לסייע לך בחישוב.
בהצלחה,
אורנה.
|