|
| הגדלת דרגת נכות לנפגע שאינו מסוגל לחזור לעבודה ("תקנה 15")
כאשר לנפגע נקבעת דרגת נכות לצמיתות, בודקת הוועדה אם הנכות שנגרמה לו מהפגיעה בעבודה משפיעה על היכולת שלו לחזור לעבודה שעבד בה לפני הפגיעה, ובנוסף לכך אם הנכות גרמה לירידה קבועה של יותר מ- 20% מהכנסותיו.
במקרים אלה הוועדה יכולה להגדיל את דרגת הנכות לצמיתות עד מחצית מדרגת הנכות שנקבעה לו.
לדוגמה: אם נקבעה לו דרגת נכות לצמיתות בשיעור 30%, הוועדה יכולה להגדיל את דרגת נכותו עד ל- .45%
ההחלטה על הגדלת דרגת נכות על פי תקנה 15 היא בסמכות הוועדה הרפואית. במקרים מסוימים הוועדה יכולה לקבל חוות דעת של "ועדת רשות", שכוללת פקיד תביעות, עובד שיקום ורופא.
בדרגת נכות רפואית בשיעור 20% ויותר, העתק מהמלצת "ועדת הרשות" נשלח לנבדק.
לשאלתך,צריך לבדוק חזרתו לעבודה והיקף המשרה.
רצוי לפנות עם המסמכים הרפואיים לרופא תעסוקה,אשר יוכל להמליץ לגבי המשך העסקתו במשרה מלאה/חלקית וכדומה,תלוי באופי העבודה שלו,האם מדובר בעבודה פיזית או בעבודה שבגלל המגבלה עקב התאונה תקשה עליו את המשך עבודתו כפי שהיה לפני התאונה.
כפי שהעברתי אליכם בפירוט מעלה לגבי תקנה 15 במידה והוא חוזר לעבודתו ושכרו צומצם ב-20% לפחות תשקל העלאת דרגת הנכות שלו ב-50%.
שירגיש טוב ובהצלחה.
|