מתוך: פורום ביטוח לאומי
 
  • הודעות שוטפות
  • חישוב דמי לידה
    שרית | 12/03/2008 09:16

    אני בחודש השלישי והמעביד נמצא בתהליכי פיטורים של עובדים רבים. לדעתי הוא יקבל אישור ויוכל לפטר אותי בעודי בהריון. אני מתכננת במקרה כזה לקחת דמי אבטלה. האם דמי האבטלה יפגעו לי בדמי הלידה? האם החישוב הוא מהשכר האחרון שלפני הפיטורין או שהוא לוקח בחשבון את החודשים כולל דמי האבטלה? הפער בין השכר שלי ובין גובה האבטלה גבוה. האם יתכן וכדאי לי לא לקבל כלל דמי אבטלה?

    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
     
    • חישוב דמי הלידה
      אורנה | 12/03/2008 12:46

      החישוב לצורך דמי לידה נערך מיום הפסקת עבודתך, לפי חישוב שכרך ב-3 החודשים האחרונים. התנאי היחיד הוא צבירת הימים המזכים בדמי לידה מלאים/חלקיים כמפורט להלן: דמי לידה מרביים - עבור 14 שבועות (98 ימי זכאות) - ישולמו ליולדת שהפסיקה את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה, וששולמו בעדה דמי ביטוח לפני היום הקובע על-פי הפירוט הזה: 10 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע או 15 חודשים מתוך 22 החודשים שלפני היום הקובע. מחצית מדמי הלידה ישולמו אם שולמו בעדה דמי ביטוח בעבור 6 חודשים מתוך 14 החודשים שלפני היום הקובע . היום הקובע= היום שבו הפסיקה המבוטחת את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה. שיהיה לך בהצלחה רבה.

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
       
* משתמש רגיל מופיע בכתום רגיל
** משתמש בכיר מופיע בכתום דגוש