|
| אני מובטלת ונכנסתי להריון (עבדתי במשך מספר שנים כמעט ברציפות עד סמוך לכניסתי להריון). על מנת שלא אאבד את זכותי לדמי לידה, אני שוקלת למצוא עבודה זמנית למשך הזמן המינימלי שיזכה אותי בדמי לידה.
לכאורה, די שאעבוד במשך תקופה קצרצרה, נניח אפילו שבוע, כדי שאיחשב ל"יולדת שהפסיקה את עבודתה בזמן ההיריון שהסתיים בלידה", הלא כן?
|