מתוך: פורום ביטוח לאומי
 
  • הודעות שוטפות
  • דמי אבטלה ליולדת שהתפטרה
    גלית | 20/02/2008 20:14

    מחיפושים בפורומים רלוונטים באינטרנט נותרתי מבולבלת, בחלק מהפורומים רשום כי קיימת זכאות לדמי אבטלה עבור 3 חודשים מיד לאחר סיום חופשת הלידה כאשר הכספים יתקבלו לאחר 90 יום, בחלק אחר רשום כי יולדת שהתפטרה אינה זכאית לדמי אבטלה מיד לאחר חופשת הלידה אלא רק לאחר 3 חודשים? מה נכון? מתי להתחיל לחתום?

    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
     
    • דמי אבטלה ליולדת שהתפטרה
      אורנה | 20/02/2008 20:41

      כדי לשמור על *תקופת האכשרה הנדרשת לדמי אבטלה, עלייך להרשם בפעם הראשונה בשירות התעסוקה, סמוך ליום הפסקת עבודתך. לאחר מכן,את חוזרת כעבור 90 ימים להמשך הרשמה באופן שוטף. זכאותך לדמי אבטלה מתחילה לאחר 90 ימים בלבד,בה את חוזרת להרשמה בשירות התעסוקה מידי שבוע,לפי היום שיקבע לך בשירות התעסוקה. תוכלי לבדוק בקישור המצ"ב לכמה ימי אבטלה תהיי זכאית לפי גילך: אבטלה - תקופת הזכאות המרבית אם סיבת התפטרותך מהעבודה היא בגלל שעות עב' ארוכות, משמרות,מרחק של 40 ק"מ או חלילה בגלל סיבות בריאותיות, וברצונך לטפל בתינוק שנולד, תוכלי להכין מכתב הסבר ולהגישו ביום הראשון להתיצבותך,גם בשירות התעסוקה וגם בביטוח הלאומי. אם יקבלו את סיבת התפטרותך כמוצדקת, יודיעוך על כך ולא תצטרכי להמתין 90 ימים להרשמה ותחילת קבלת דמי אבטלה. *תקופת אכשרה=360 ימי עבודה מלאים שמהם ניכו דמי ביטוח לאומי לעובד בשכר חודשי,או 300 ימי עבודה כנ"ל לעובד בשכר יומי. לעובד בשכר יומי,גם 18 ימי עבודה בחודש,ילקחו בחשבון כמי שעבד 25 ימים בחודש. הבדיקה נערכת מהיום הראשון בו את מתיצבת בשירות התעסוקה, ונבדקת במהלך 540 ימים=18 חודשים בלבד. מזל טוב ובהצלחה.

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
       
* משתמש רגיל מופיע בכתום רגיל
** משתמש בכיר מופיע בכתום דגוש