מתוך: פורום ביטוח לאומי
 
  • הודעות שוטפות
  • עבודה לאחר חופשת לידה
    רותם | 17/01/2008 17:51

    עברתי מקום מגורים לאחר לידה ולכן עזבתי את מקום עבודתי. מקום מגורי החדש קרוב לסניף המרכזי של מקום עבודתי וביקשתי כי יבדקו עבורי אופציה תעסוקתית. במידה ולא נמצאו כאלה, האם יש לי זכויות כלשהן בעזבתי את העבודה (מלבד פיצויי פיטורין עקב לידה)?

    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
     
    • עבודה לאחר חופשת לידה
      אורנה | 17/01/2008 23:58

      באם לא תתקבלי לעבודה במשרד המרכזי, לאחר הלידה,תוכלי להתפטר ותהיי זכאית לפיצויים. רצוי,במקרה שלך,לקבל מהמעסיק מכתב פיטורין,לאחר הלידה. במקרה זה המעסיק יהיה מחוייב בתשלום של 60 ימים(עובדת לאחר לידה)+30 יום הודעה מראש. מכתב הפיטורין,יזכה אותך בהרשמה שוטפת בשירות התעסוקה לשם קבלת דמי אבטלה במידה וצברת את תקופת האכשרה הנדרשת. חומר בנושא האכשרה לדמי אבטלה, תוכלי לקרא בתשובות שניתנו לשואל בנושא, ביום13/01/2008 17:50 בדף הקודם. שיהיה לך בהצלחה.

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
       
      • עבודה לאחר חופשת לידה
        רותם | 19/01/2008 18:24

        וזאת על אף שאני עזבתי עקב מעבר דירה (מרצוני)? עדיין צריכים לשלם לי 60+30? האם במקרה זה עדיין אקבל פיצויים לאחר לאחר לידה? ההגיון אומר לי שאם באותו הסניף ממנו יצאתי צריכים להחזיר אותי לעבודה. מה היה קורה אילו הייתי עוברת למקום אחר בארץ אשר על ידו אין סניף נוסף של החברה? מקום העבודה ביקש ממני לכתוב מכתב שאני מעוניינת לעזוב עקב מעבר דירה, האם ביקשו זאת על מנת לא לשלם לי? תודה

        האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
         
        • עבודה לאחר חופשת לידה
          אורנה | 19/01/2008 20:27

          60+30 רק מעסיק שמפטר לאחר לידה מחויב לשלם. אם את מתפטרת,תהיי זכאית לפיצויי פיטורין, זכות זו נשמרת עד 9 חודשים לאחר הלידה. תנסי לכתוב מכתב,שבו את מציינת את רצונך להמשיך בעב' ותשמחי שיקלטו אותך בסניף המרכזי ותחכי לתשובה. אם אין להם פתרון עבורך,איני חושבת שזה יחשב לפיטורין, מאחר ולא הסדרת את הנושא בטרם עברת דירה. ממליצה לבדוק את הסוגיה גם בפורום דיני עבודה המצ"ב בקישור. בהצלחה.

          האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
           
* משתמש רגיל מופיע בכתום רגיל
** משתמש בכיר מופיע בכתום דגוש