מתוך: פורום ביטוח לאומי
 
  • הודעות שוטפות
  • חישוב מספר ימי העבודה לעניין תקופת האכשרה לדמי אבטלה
    דורון ו. | 17/01/2008 01:12

    יש כמה נקודות שלא הצלחתי להבין בעניין... א. אם אני עובד יומי, האם כדי לבדוק אם הגעתי למינימום של 300 ימי עבודה בחודש, בודקים לגבי כל חודש (מהתקופה של ה-18 חודש הרלוונטית) כמה ימים עבדתי בפועל? כך שאם בחודש מסוים הייתי בעבודה 11 ימים, אזי זה ייספר לי רק כ-11 יום? ב. ראיתי שיש כלל, שאם עובד יומי עבד 18 יום זה ייחשב לו כ-25 לעניין האכשרה. ואם עבד 15 יום, זה ייחשב כ-15 או שגם כאן המספר "יוקפץ" קצת כלפי מעלה? ג. אם עבדתי בשכר חודשי קבוע, אך המשרה היתה חלקית, כלומר הייתי מגיע רק 3 ימים בשבוע. האם לעניין חישוב מס' ימי האכשרה זה ייחשב כ-25 או כשישים אחוז כפול 25 (שזה 15)?

    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
     
    • חישוב מספר ימי העבודה לעניין תקופת האכשרה לדמי אבטלה
      אורנה | 17/01/2008 14:35

      לשאלותיך: א' בחודש שבו עבדת 11 ימים,יחשבו ימי עבודה אלה בלבד. ב' לעובד בשכר יומי, 18 ימי עב' בחודש ילקחו בחשבון כ-25 ימים. ג' סופרים ימי עבודה בלבד. מקווה שזה עונה על שאלותיך.

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
       
* משתמש רגיל מופיע בכתום רגיל
** משתמש בכיר מופיע בכתום דגוש