|
| היי,
קודם כל תודה על התשובה.
אני פשוט חייבת לחדד עוד כמה שאלות.
כביכול עבדתי במקום עבודה אחד כל השנתיים וחצי, בחב' כח אדם- לא פיטרו אותי, אלא עברתי לשם מעבר להיות עובדת בנק. מהבנק פיטרו אותי לאחר חודשיים, וכביכול עבדתי שם רק חודשיים.. האם זה לא ייחשב בטעות כאילו עבדתי במקום רק חודשיים ואז פיטרו אותי?
יש לציין שלא קיבלתי פיצויים כשעברתי לבנק, אמרו לי שהוותק שלי נשמר, ועכשיו במשאבי אנוש של הבנק אומרים לי שאני לא יכולה לקבל מכתב על כך, אלא רק שעבדתי חודשיים.
מה עושים?? עבדתי באותו מקום שנתיים וחצי ועכשיו אין לי כביכול מכתב שמוכיח זאת..
בתלושי שכר של הכוח אדם כתוב שם הבנק, האם אולי מספיק להביא את תלושי המשכורת מכל השנים שעבדתי שם פלוס התלוש האחרון שהוא מהבנק עצמו??
אנא הצעתכם ודעתכם,
תודה רבה,
תמר.
האם אני צריכה לבקש מה
|