|
| ראשית, השאלה היא אם יש לך הסכם המונע ממך, באופן חוקי, להתחרות במעסיקך. כדי שהסכם כזה יהיה חוקי/תקף, עליו לענות על מספר דרישות, כגון סבירות תקופת הצינון, פיצוי בעבורה וכד'.
מעבר לכך, אני סבור שאין מניעה לתת שירות ללקוח אף אם את מתחרה במעסיקך הקודם.
שאלה אחרת היא, האם מותר היה לך לעשות שימוש מסחרי בעבודות. יתכן שהיתה/יש כאן הפרת זכויות יוצרים של מעסיקך בעבודות שהכנת במסגרת עבודתך אצלו.
|