|
| שלום ,
לכל העוסקים בנושא או מי שיכול לכוון למקור אשמח אם תנסו לעזור לי-
גרתי לפני מס' שנים בעיר גדרה ועבדתי במקום עבודה כלשהו במשך תקופה של מעל שנתיים , מכוון שלא יכולתי לגור שם יותר מידי זמן , בשל המרחק משאר המשפחה ובשל מחלה של אימי העתקתי את מגוריי לאיזור ירושלים - מרחק שעפ"י החוק זכאי לפיצויי פיטורין . עזבתי את מקום העבודה בעיקר בשביל לטפל באימי מקרוב יותר .לפני העזיבה את מקום העבודה התייעצתי עם המעסיקה שלי והיא אמרה שלא תהיה לה בעיה לתת לי הפיצויים ועזבתי את מקום העבודה . לאחר העזיבה פניתי אל המעסיקה בשביל לקבל את הפיצויים והיא טוענת כי לא מגיעם לי פיצויים עפ"י החוק .
הגשתי תביעה בבית הדין לתביעות קטנות - וזה מה שהשופטת קבעה - כי עפ"י החוק לא מגיעם לי פיצויי פיטורין - מאחר והעזיבה היא לא לשם העתקת מגורים(קניית דירה ) או נישואים ולכן לא מגיעם הפיצויים .
כרגע קיימת בפני האפשרות לערער על הפסיקה , תוך 15 יום .
האם מישהו מבין בדיני עבודה ויכול ליעץ לי או להפנות אותי לעו"ד כלשהו ? אשמח לקבל עיצות בנושא !
|