האם מעסיק שפיטר עובדת בזמן חופשת לידה חשוף לתביעה?

שלום רב, 

המעסיק שלך פעל בניגוד לדין. 

ראשית, אם הקלטת את השיחה, שמי אותה ועשי לה גיבוי.

שנית, בקשי מהמעסיק את מכתב הפיטורים על מנת שתוכלי להגיש תביעה לדמי אבטלה. 

שלישית, לאחר שתקבלי מכתב פיטורים לידיך, או שתהיה לך ראייה אחרת לכך שהוא פיטר אותך, בהחלט שקיימת לך עילת תביעה כנגדו. 


בברכה,

אחוה פודים, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה

סניף ירושלים: יפו 33, בית יואל, קומה 1
סניף באר שבע: בן צבי 10, מגדל הרכבת, קומה 5
טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com