|
| בוקר אור על מנת לבדוק באם המדובר באפליה - יש לבדוק על רקע מה? ומכח מה? למעסיק מותר להוציא עובדת לחופשה בתשלום לעד 7 ימים ללא כל הודעה מוקדמת. את בעצמך אומרת שהמצב כלפייך כשבועיים לפני ההנחיות החדשות היה שונה - ונעדרת למרות שכולם כן הגיעו לעבודה - כנראה שיש לכך השלכות אמתיות ויהיה אפשר לבדוק את הכל רק ברגע שהמצב יחזור לקדמותו.
בברכה,
עדי אורן פריאנטי, עו"ד
מנהלת פורום דיני עבודה
שדרות ירושלים 18, אשדוד.
טל': 08-8671200; מייל: lawadio@gmail.com
|