מתוך: פורום דיני עבודה
 
  • הודעות שוטפות
  • עובד אחד
    מחלת הקורונה | 26/03/2020 18:10

    שלום רב
    אבקש לשאול שאלה בעקבות מחלת הקורונה.
    אני עובד במשרה מלאה ומשכורת חודשית קבועה.
    עכשיו הבוס פוחד שנידבק בקורונה ורוצה שנעבוד אני והשותף יום כן יום לא, וכמובן שביום שלא ,זה על החשבון שלנו,או שנעבוד משמרות,בוקר ערב,גם פחות שעות ממשרה מלאה ,וכמובן גם על חשבונו.
    רשום לי בהסכם עבודה שאני עובד מ800-1700 ולא משמרות.
    מה ניתן לעשות?
    איך מכאן מודיעים על הרעתתנאים,על כל המשתמע מכך?
    נניח שאני לא מסכים למה שהבוס רוצה,האם אני צריך לתת חודש הודעה ולהתפטר בדין מפוטר?
    האם בחודש הזה אני צריך לעבוד בתנאים שלו,שהכריח אותי?

    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
     
    • הרעת תנאים בעקבות הקורונה
      עו"ד לילך אקרמן | 29/03/2020 22:23

      שלום רב

      אכן מדובר בהרעת תנאים.

      ניתן לפנות למעסיק ולבקש שיוציא אחד מכם לחלת ואת השני ישאיר במשרה שלו בהיקפה או לחלופין להודיע בכתב כי זה לא מקובל עליך ואם לא ישיבך להיקף עבודתך כפי שהיה בתוך _ ימים תתפטר בדין מפוטר. ככל והמעסיק עומד בהחלטתו ולא משנה את ההרעה אז יש להודיע לו בכתב כי לאור העובדה שההרעה לא תוקנה אין לך ברירה אלא להתפטר בדין מפוטר. יש לתת הודעה מוקדמת בהתאם לתקופה הרלוונטית כחוק לפי הותק שלך 

      בברכה,

      לילך אקרמן, עו"ד 

      מנהלת פורום דיני עבודה

      העמק 52, כפר יונה
      טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
       
      • המשך לשאלה
        אני | 30/03/2020 15:16

        שלום
        תודה על המענה.
        האם אני לא לוקח פה סיכון אם אתפטר בדין מפוטר?
        מצטרף למליון מובטלים,ויעשו לי בעיות בלישכה כי אני התפטרתי בדין מפוטר.
        מהנסיון שלך,האם כדאי לעת עתה לבלוע את הצפרדע?

        האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
         
* משתמש רגיל מופיע בכתום רגיל
** משתמש בכיר מופיע בכתום דגוש