מתוך: פורום דיני עבודה
 
  • הודעות שוטפות
  • הוצאה לחופשה-קורונה-ילד עם צרכים מיוחדים
    ורד | 26/03/2020 11:21

    שלום
    אני בחופשת מחלה וכן אמא לילד עם צרכים מיוחדים.
    המעסיק שלי טילפן אלי וביקש שאצא לחופש עד לסיום המשבר. יש לי כ 10 ימי חופש צבורים.
    שאלתי היא: האם הוא יכול לאלץ אותי לצאת לחופש כאשר אני בחופשת מחלה?
    כמו כן, האם בסוף ימי המחלה שלי אוכל לדווח על טיפול בילד עם צרכים מיוחדים- מגיעים לי בנוסף 104 שעות ובכך להימנע מלבזבז את ימי החופש שלי?
    תודה

    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
     
    • הוצאה לימי חופשה בזמן מחלה
      עו"ד לילך אקרמן | 29/03/2020 22:20

      שלום רב

      ככל ויש לזכותך ימי מחלה ואת נמצאת בימי מחלה / ימי מחלת ילד / טיפול בילד עם צרכים מיוחדים אז המעסיק לא יכול לחפוף ימי מחלה עם ימי חופשה וראשית יש לאפשר לך לסיים את ימי המחלה שלך/ ילדך.

      מעבר לכך- ככל ואין לזכותך מספיק ימי חופשה ומחלה אשר המעסיק מבקש כי תהיי בהם כחופש אז על המעסיק להשיבך לעבודה/ להוציאך לחלת .

      בברכה,

      לילך אקרמן, עו"ד 

      מנהלת פורום דיני עבודה

      העמק 52, כפר יונה
      טל': 8833030 -077; מייל: lilachakerman@netvision.net.il

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
       
* משתמש רגיל מופיע בכתום רגיל
** משתמש בכיר מופיע בכתום דגוש