מתוך: פורום דיני עבודה
 
  • הודעות שוטפות
  • חלת בזמן מחלה
    מיכל | 25/03/2020 10:31

    היי,

    1. לגבי מי שהוציאו אותו לחלת עקב הקורונה - האם זה נכון שתקופת הרישום הוארכה?
    שכל מי שיירשם בשירות התעסוקה עד ליום 31.3.20, זה ייחשב כאילו הרישום בוצע ביום ראשון 15.3.20?

    2. האם זה נכון שכדי לקבל תשלום עבור חלת קורונה צריך להיות 30 ימים לפחות בחלת?

    3. בנוגע לשמירת היריון - האם זה נכון שחייב להיות ב-30 ימי מחלה טרם הגשת המסמכים?

    4. במידה ואני בזמן מחלה עקב טיפולי פוריות האם המעסיק רשאי בזמן זה להגיש בקשה לממונה כדי להוציא אותי לחל"ת?

    5. האם אני יכולה להיות בחלת בזמן שאני במחלה ולקבל תשלום עבור ימי החל"ת, למרות שאני בימי מחלה?

    6. אני בתחילת היריון וסיפרתי למישהי בכירה בעבודה וביקשתי שלא תיידע אף אחד עדיין, האם זה נחשב שעדכנתי את מקום העבודה על ההיריון?

    תודה מראש

    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
     
    • מה הדין לגבי הוצאה לחל"ת של עובד בטיפולי פוריות?
      עו"ד אחוה פודים | 29/03/2020 17:00

      שלום רב,

      את שאלות 1 עד 3 יש להעביר לפורום ביטוח לאומי.

      מותר למעסיק לקבל היתר להוצאה לחל"ת.

      הודעה למנהל בעבודה מהווה הודעה למקום העבודה.

      בהצלחה!




      בברכה,

      אחוה פודים, עו"ד
      מנהלת פורום דיני עבודה

      סניף ירושלים: יפו 33, בית יואל, קומה 1
      סניף באר שבע: בן צבי 10, מגדל הרכבת, קומה 5
      טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
       
* משתמש רגיל מופיע בכתום רגיל
** משתמש בכיר מופיע בכתום דגוש