מתוך: פורום דיני עבודה
 
  • הודעות שוטפות
  • עובד ציבור ללא ימי חופשה לפני פרישה
    יפית | 24/03/2020 21:21

    שלום רב,

    עובד ציבור/מדינה, אינו מוגדר כחיוני, מקום העבודה ביקש לא להגיע לעבודה ושכר ישולם כנגד ימי חופשה, אולם אין לעובד ימי חופשה מספקים, ובנוסף מקום העבודה הנהיג מדיניות של "לא ניתן לנצל ימי מחלה מיום 15.03.20",(כן יש לו לניצול ימי מחלה) ועתיד לצאת לגמלאות בסוף יוני, מה דינו ? מה האופציות העומדות בפניו? האם הוצאה לחל"ת זה השלב הבא? הוא מבקש? המעסיק? האם המעסיק יכול לקבוע שמקדימים לו פרישה? ניסה לפנות לגורמים הרלבנטים במקום העבודה, אולם אין להם מענה לאף אחת משאלותיו. אשמח להכוונה. תודה  

    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
     
    • האם ניתן להכניס עובד לצבירה שלילית של חופשה?
      עו"ד אחוה פודים | 29/03/2020 16:48

      יפית שלום, 

      משום שעל פי חוק אסור להכניס עובד לצבירה שלילית של ימי חופשה, הרי שלטעמי אין מנוס מלהוציא את העובד לחל"ת. לחילופין, המעסיק יכול להוציא לחופשה על חשבונו. 


      בברכה,

      אחוה פודים, עו"ד
      מנהלת פורום דיני עבודה

      סניף ירושלים: יפו 33, בית יואל, קומה 1
      סניף באר שבע: בן צבי 10, מגדל הרכבת, קומה 5
      טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
       
* משתמש רגיל מופיע בכתום רגיל
** משתמש בכיר מופיע בכתום דגוש