מתוך: פורום דיני עבודה
 
  • הודעות שוטפות
  • דמי מחלה
    א' | 24/03/2020 11:02

    צוות הפורום שלום רב,

    במידה ואני עובד שעתי במשרה חלקית (ימים ב' ג' ה' ש' (שעות שבת)) והייתי בתקופה מחלה רציפה מה 24.2-15.3 (וברשותי מספיק ימי מחלה צבורים)

    האם צריכים להחתים אותי על כל ימי המחלה בצורה רציפה, או שבימים אשר אני לא עובד (כגון שישי) לא אמורים להחתים אותי?

    רואה החשבון של מעסיקיי טוען כי לגבי עובד שעתי לא נספר קלנדרי אלא לפי ימי עבודה.

    בגלל שאני עובד שעתי לא מגיע לי על ימים שאני לא עובד.

    האם ישנה טעות בדבריו וכן צריך לספור קלנדרית על כל הימים או שהוא צודק?

    תודה רבה רבה מראש !

    האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
     
    • סימוכין משפטי
      א' | 24/03/2020 12:51

      אפשר בבקשה לצרף סימוכין משפטי לטענה במידה והיא סותרת את זאת של מנהל החשבונות?
      בתודה.

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
       
    • האם מחשבים ימי מחלה רק על ימי עבודה בפועל?
      עו"ד אחוה פודים | 29/03/2020 16:36

      שלום רב,

      רואה החשבון צודק. 


      בברכה,

      אחוה פודים, עו"ד
      מנהלת פורום דיני עבודה

      סניף ירושלים: יפו 33, בית יואל, קומה 1
      סניף באר שבע: בן צבי 10, מגדל הרכבת, קומה 5
      טל: 02-6254646 ; מייל: achva.law@gmail.com

      האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
       
* משתמש רגיל מופיע בכתום רגיל
** משתמש בכיר מופיע בכתום דגוש